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エン・ジャパン株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年04月10日
女性の働きやすさ:女性の管理職を増やす動きや産休育休明けの社員のために復帰しやす
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年06月03日
女性の働きやすさ:女性活躍に力を入れているため、ここ数年間で産休・育休の取得者が
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回答者: 女性/ 広告営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年03月09日
女性の働きやすさ:産休、育休を取っている女性社員は多い。どれぐらいの評価があれば
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回答者: 女性/ 相談支援専門員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月25日
女性の働きやすさ:子育て経験のある職員も多いので、子育てしながらでも女性が働きや
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回答者: 男性/ エンプロイメントコンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月08日
女性の働きやすさ:女性比率が非常に高い組織もあるくらいなので、女性が活躍すること
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月22日
女性の働きやすさ:キャリア指向の強い若い女性にとっては良い環境だと思う。キャリア
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年10月06日
女性の働きやすさ:勤務時間がかなり遅いです。日中は会社との接触時間に取られるため
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年01月13日
女性の働きやすさ:育休復帰後の時短勤務があることや、評価制度についてもしっかりと
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年01月08日
女性の働きやすさ:産休復帰をする社員も多く、そのための制度も整えてくれているので
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年06月09日
女性の働きやすさ:産休育休を経たあとに働きにくくなる…というのはないように感じま
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年09月08日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方がいたり、時短勤務制度もきちんと制度としてある
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回答者: 女性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年01月28日
女性の働きやすさ:育休後復帰して働くワーキングマザーの方も多く、活躍されている女
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月13日
女性の働きやすさ:キャリアパートナーは子育てしながら仕事をするのはまず不可能。面
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月18日
女性の働きやすさ:女性社員が半分ほどいるためそういった点では働きやすいが、ライフ
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回答者: 女性/ eigyou/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年02月04日
女性の働きやすさ:女性は比較的働きやすいような制度はあります。スマートグロース制
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年04月20日
女性の働きやすさ:活躍している女性は大勢いますが、ガツガツしている人でないと生き
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回答者: 女性/ コピーライター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月28日
女性の働きやすさ:産休育休は取得できるが、復帰してからがかなり大変そうな印象を受
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回答者: 女性/ CS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年01月19日
女性の働きやすさ:男女差別はなく、そういう側面では働きやすいと思います。逆に家庭
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年02月05日
女性の働きやすさ:育休産休を取得している社員は多いが、ワークハードすぎるので子育
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回答者: 女性/ テレフォンアポインター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月07日
女性の働きやすさ:リモートワークで時短勤務も可能。中途入社で家庭と両立したい主婦
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回答者: 回答なし/ フリー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2023年10月07日
女性の働きやすさ:フリーで働けるので、自己マネジメントができれば働きやすい。休日
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回答者: 女性/ 新規営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月16日
女性の働きやすさ:女性の管理職もいるようですが、配属先は男性が多いように感じまし
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.9
口コミ投稿日:2022年06月26日
女性の働きやすさ:女性社員も多く、働きやすい環境だと思います。産休育休を取られた
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年04月21日
女性の働きやすさ:女性の管理職は多いほうだと思います。ほかは知らないですが、、、
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画/ なし

4.6
口コミ投稿日:2024年01月03日
女性の働きやすさ:フレックスタイム制はありますが、女性が子供を産むにはまだまだ環
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回答者: 女性/ コピーライター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年04月23日
女性の働きやすさ:職場に女性は多いです。リーダーにも女性は多いです。妊娠出産を迎
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年04月14日
女性の働きやすさ:幹部に女性も在籍しており、女性活躍がものすごく目立ちます。育休
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回答者: 女性/ EC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月24日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用率は他社と比較すると高いと考えられる。結果を残
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年01月20日
女性の働きやすさ:性別に関係なく評価される風土です。また、休暇も自由にとれ、「権
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月14日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方も多いです。休んでいる姿や、自分より早く退勤す
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年02月26日
女性の働きやすさ:ママさん社員も増えて、キャリアの選択肢は広がってきている。タフ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月24日
女性の働きやすさ:働きやすい、というよりも女性がパワフルなので男女での差は感じな
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年04月12日
女性の働きやすさ:女性でも管理職になっている人が多いです。女性だからなにかがある
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回答者: 男性/ マーケター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月12日
女性の働きやすさ:ライフイベントに合わせて柔軟に休暇やキャリアの前倒しが行われて
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年04月09日
女性の働きやすさ:ママさん社員も多く活躍され
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