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伸和コントロールズ株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。伸和コントロールズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを75件掲載中。ライトハウスは、伸和コントロールズ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 機械設備管理及び生産業務改善、作業者教育/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 生産技術/ 平社員

1.6

口コミ投稿日：2023年07月24日

女性の働きやすさ:女性にとっては居心地がいいんではない

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回答者：男性/ 社員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年04月28日

女性の働きやすさ:女性も働きやすい環境では

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年06月28日

女性の働きやすさ:分からないが働きやすいのではない

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月23日

女性の働きやすさ:女性も管理職として結構働いていたが、管理職という立場場、有給休

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.8

口コミ投稿日：2017年11月11日

女性の活躍・女性管理職：女性管理職の育成を目標にうたっていますが、実際には女性管

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同じ業界の企業の口コミ

日本コヴィディエン株式会社

3.5

東京都新宿区西新宿３丁目７－１新宿パークタワー　３５Ｆ

メーカー・精密・医療機器

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

女性の働きやすさ:女性は結婚や出産後、ある程度自分の環境に合わせて対応してくれ... 続きを見る

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PHC株式会社

3.2

東京都港区西新橋２－３８－５西新橋ＭＦビル

メーカー・精密・医療機器

回答者：女性/ 貿易業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

女性の働きやすさ:女性の管理職は増えて来ている。しかし、まだまだ、男性社会の風... 続きを見る

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株式会社トップ

3.3

東京都足立区トップビル

メーカー・精密・医療機器

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

女性の働きやすさ:事務でいいならいおと思います。自分の営業所の事務員さんは定時... 続きを見る

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株式会社エービーオー

3.8

神奈川県川崎市麻生区片平１丁目４－１

メーカー・精密・医療機器

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

女性の働きやすさ:最近は女性社員もだいぶ増えました。現在では12名おり、各部署... 続きを見る

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日機装株式会社

3.2

東京都渋谷区恵比寿４丁目２０－３恵比寿ガーデンプレイスタワー　２２Ｆ

メーカー・精密・医療機器

回答者：女性/ その他/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

女性の働きやすさ:女性の管理職登用あり。本社部署（品証や学術など）のみならず、... 続きを見る

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株式会社日立ハイテク

3.4

東京都港区虎ノ門１丁目１７－１虎ノ門ヒルズ　ビジネスタワー

メーカー・精密・医療機器

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

女性の活躍・女性管理職:営業系では最近になって、若手女性を海外研修に出すなど、少しず... 続きを見る

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株式会社ニコン

3.2

東京都港区港南２丁目１５－３品川インターシティＣ棟

メーカー・精密・医療機器

回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 映像事業部/ 課長代理

女性の働きやすさ:産休育児休暇は取得しやすく、1年以上の休暇も珍しくない。... 続きを見る

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株式会社北里コーポレーション

3.0

静岡県富士市中島81

メーカー・精密・医療機器

回答者：女性/ 製造/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

女性の働きやすさ:女性、特に主婦の方が多い会社ですので、子供が理由で休んだり早... 続きを見る

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株式会社TJMデザイン

3.4

東京都板橋区小豆沢３丁目４－３

メーカー・精密・医療機器

回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

女性の活躍・女性管理職:女性だから、男性だからということはなく、やりたいことはやる気... 続きを見る

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株式会社OSGコーポレーション

3.6

大阪府大阪市北区天満１丁目２６－３ＯＳＧ本社ビル

メーカー・精密・医療機器

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

女性の働きやすさ:長く続ける事は難しいように思う。実際に女性の管理職数も少ない... 続きを見る

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会社名	伸和コントロールズ株式会社
業界	メーカー（精密・医療機器）
URL	https://www.shinwa-cont.com/
所在地	神奈川県川崎市麻生区栗木２丁目６－２０

従業員数	434名
設立年	1967年
資本金	90百万円
代表者	幸島宏邦
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社島津製作所 3.6 口コミ(601件)
2		オリンパス株式会社 3.4 口コミ(1564件)
3		カシオ計算機株式会社 3.4 口コミ(979件)
4		横河電機株式会社 3.4 口コミ(550件)
5		株式会社日立ハイテク 3.4 口コミ(512件)

(3.3)	HOYA株式会社口コミ(1469件) 平均年収（正社員） 615 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売スタッフ / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / アルバイト・パート女性の働きやすさ:店舗スタッフの場合、休みがかなり不規則。店舗によってはシフト... (続きを見る)

(3.3)	テルモ株式会社口コミ(993件) 平均年収（正社員） 640 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / 研究開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員女性の働きやすさ:女性は多いが、部署の偏りがある。働きにくい部署もあるだろう。... (続きを見る)

(3.0)	ニプロ株式会社口コミ(849件) 平均年収（正社員） 489 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員 / 国内事業部女性の働きやすさ:増やそうと努力はしている。... (続きを見る)

(3.6)	GEヘルスケア・ジャパン株式会社口コミ(837件) 平均年収（正社員） 831 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / フィールドエンジニア / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員女性の働きやすさ:働きやすいと思います。　フューチャーもされやすいです。　長期... (続きを見る)

(3.2)	株式会社ニコン口コミ(831件) 平均年収（正社員） 723 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 生産技術 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 映像事業部 / 課長代理女性の働きやすさ:産休育児休暇は取得しやすく、1年以上の休暇も珍しくない。... (続きを見る)

(3.3)	アズビル株式会社口コミ(810件) 平均年収（正社員） 552 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / FE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 一般社員女性の働きやすさ:配慮はしていると思う。育休制度や時短制度などは充実している。... (続きを見る)

(3.2)	日機装株式会社口コミ(683件) 平均年収（正社員） 557 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員女性の働きやすさ:女性も働きやすい環境だと思う。産休や育休の取得も可能である。... (続きを見る)

(3.2)	日本光電工業株式会社口コミ(625件) 平均年収（正社員） 727 万円残業時間（月間） 47 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員女性の働きやすさ:本社採用であれば働きやすい。現場のエリアサービス員や営業員は... (続きを見る)

(3.1)	株式会社ユニバーサルエンターテインメント口コミ(475件) 平均年収（正社員） 509 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：男性 / 販促企画 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員女性の働きやすさ:男性が多めの職場のため、働きやすいとは言えないが、出産・育児... (続きを見る)

(3.3)	株式会社白寿生科学研究所口コミ(475件) 平均年収（正社員） 405 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員女性の働きやすさ:男性の比率が結構多く、女性管理職は聞かない気がする。職種にも... (続きを見る)

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