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株式会社三徳の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
382万円230~780万円28

(平均年齢31.7歳)

回答者の平均年収382万円
回答者の年収範囲230~780万円
回答者数28

(平均年齢31.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
380万円
(平均年齢31.9歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳334万円450万円9
35~39歳426万円650万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社三徳の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
退職
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:シェフワールド(自社工場)にて・・・ 仕事量の割に安いと感じます。 それは
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株式会社三徳の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年06月10日
福利厚生:退職金制度はあります。住宅補助は住宅手当として支給されます。高卒入社の
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回答者: 男性/ 小売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月18日
福利厚生:退職金、財形貯
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同じ業界の企業の口コミ

3.0
北海道札幌市中央区北八条西21丁目1-10
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:早朝・夜は時給アップするので、あまり働きたくない時間でも頑張... 続きを見る
3.0
兵庫県伊丹市中央5−3−38
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ 海産部門/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:基本給は高いが昇給幅はかなり小さい住宅手当はないが交通費は全... 続きを見る
3.0
千葉県浦安市当代島1丁目2-25
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:年2回の賞与。評価制度:評価制度が固まっていない印象。業務上... 続きを見る
3.4
新潟県新潟市中央区鐙2丁目14-13
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
給与制度:パートナー社員は勤務開始時間ならびに配属部門によって加給があ... 続きを見る
2.9
神奈川県川崎市麻生区万福寺3丁目1-2
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:夏冬の年二回は、ほぼ保証されてるので、安心感はある。店舗の努... 続きを見る
3.0
愛知県名古屋市中村区名駅1丁目2-1
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 女性/ 契約社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
給与制度:手取りが少なく大変なお仕事です。評価制度:昇進はほとんどあり... 続きを見る
2.9
秋田県秋田市土崎港北1丁目6-25
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
2.7
東京都渋谷区初台1丁目53-7京王初台駅ビル
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 女性/ 係長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:昇給は年に1回、賞与は春・夏2回と期末の業績に応じた賞与があ... 続きを見る
2.8
福岡県三潴郡大木町大字高橋518番地
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
2.7
東京都板橋区上板橋3丁目1-1
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設

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株式会社三徳のカテゴリ別口コミ(1件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)