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株式会社シミズオクトの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社シミズオクトで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを805件掲載中。ライトハウスは、株式会社シミズオクトへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ イベントSTAFF/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2

口コミ投稿日：2022年11月28日

企業カルチャー・社風:分からない。組織体制・コミュニケーション:気さくな方が多く

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】子ども客も増え、プラレール博などの

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】僕自身コミュニケーションが苦手な天

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】派遣同士でのコミュニケーションの機会を

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：良いか悪いかはわからないがそれなりに派遣業界では名の通

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】大阪支店だけの関わりが多かったが、他社

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年06月20日

企業文化・社風・組織体制：東京ドームに関しては、人が多く年代層も幅広いため、多く

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：初登録した2015年10月から休止期間1年8ヵ月含め、

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業理念の浸透：イベント接客での行動連携が全体的に徹底できているのはかいまみえる

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業理念の浸透：仕事に時間かかるスタッフの指導に注力している、顧客中心運営に徹底

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回答者：男性/ 警備員/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2

口コミ投稿日：2023年02月28日

企業カルチャー・社風:概ね風通しは良さそうでした。社員同士の連携やコミュニケーシ

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回答者：男性/ アルバイト/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

4.2

口コミ投稿日：2023年06月04日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも、昔からの職人世界。頑張る人は認められればその

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回答者：男性/ アルバイトスタッフ/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.5

口コミ投稿日：2021年11月02日

企業カルチャー・社風:冬場寒いなか駐車場の案内を任され、本来来るはずの交代がこな

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回答者：男性/ アルバイトスタッフ/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.5

口コミ投稿日：2023年02月04日

組織体制・コミュニケーション:イベントスタッフなので、スタッフ間のコミュニケーシ

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】特にありません。流れ作業でだらだらする

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】ビジネスライクです。人が多く休憩時間も

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回答者：男性/ 派遣/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2020年09月30日

企業カルチャー・社風:体育会系組織体制・コミュニケーション:上司、監督者とは常に

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回答者：女性/ イベント運営/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2024年01月30日

企業カルチャー・社風:コミュニケーションがきちんと取れる人であれば特に困る事はな

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回答者：女性/ スタッフ/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.2

口コミ投稿日：2023年08月27日

組織体制・コミュニケーション:学生のアルバイトが多いためか、社員とのコミュニケー

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回答者：男性/ 警備/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2

口コミ投稿日：2024年01月08日

組織体制・コミュニケーション:警備員の方からのミーティングでの指示をしっかり聞け

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回答者：男性/ 人材派遣/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2022年02月25日

企業カルチャー・社風:特徴なし組織体制・コミュニケーション:特徴なしダイバーシテ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】自分に合ったシフトを組んでも

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2023年11月26日

組織体制・コミュニケーション:上司とは、よく話をしたりしていたので良好な関係でし

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】正社員の場合は責任が重く、お

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：日雇いバイトとして関われるのは、バイトリーダーと接客用

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】ほとんどがアルバイトしかもその日限り

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：何度も記述してしまっているが、社員とバイトリーダーは仲

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】休憩時間等体調管理に気を使って頂いたり

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会社名	株式会社シミズオクト
業界	不動産・建設（建設）
URL	http://www.shimizu-group.co.jp/
所在地	東京都新宿区下落合１丁目４－１

従業員数	1120名
設立年	1959年
資本金	430百万円
代表者	清水太郎
決算月	1月
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(3791件)
2		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1170件)
3		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1349件)
4		株式会社大林組 3.3 口コミ(1044件)
5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1030件)

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