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株式会社ベネフィット・ワンの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社ベネフィット・ワンで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを610件掲載中。ライトハウスは、株式会社ベネフィット・ワンへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年12月13日

女性の働きやすさ:働いている人はほとんどが女性の為、女性管理職は多数居る。また、

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月10日

女性の働きやすさ:部署によってはアルバイトやパート含めて女性が7、8割を超えると

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回答者：回答なし/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年05月22日

女性の働きやすさ:事務職は殆どの管理者が女性です。またに婦人科系の理由で起き上が

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年11月23日

女性の働きやすさ:女性が多い会社なので管理職も自分の部署は全員女性です。産休(育

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回答者：女性/ 管理会計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年11月17日

女性の働きやすさ:・産休育休は取得しやすい環境。一人目を出産して、復帰して、また

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年03月31日

女性の働きやすさ:女性の管理職も一定以上いますし、性別に関係なくマネジメントに携

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回答者：女性/ サポートチーム/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ヘルスケア本部

1.8

口コミ投稿日：2023年08月17日

女性の働きやすさ:女性は多いです。無給の生理休暇があります。可も

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月31日

女性の働きやすさ:女性が多い分管理職も女

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年04月20日

女性の働きやすさ:女性も多く働いたおり、子育て、介護などにも理解があり、時短勤務

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回答者：女性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年06月10日

女性の働きやすさ:育児を理由に在宅できる、う

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回答者：女性/ テレコミュニケーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年06月06日

女性の働きやすさ:産休・育休取得

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回答者：女性/ 管理会計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2020年06月04日

女性の働きやすさ:厚遇も冷遇もされないが、ゆっくり働きたいとか、穏やかにみんな仲

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

女性の働きやすさ：制度としては育休・産休はあるが、実際の職場では結婚まで正社員で

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年03月05日

女性の働きやすさ:産休・育休制度を利用している人もいるし時短で働いている主婦の方

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

女性の働きやすさ：20代・30代の女性が特に多く働いていた。育休制度・産休制度が

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回答者：女性/ オペレーター/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年04月16日

女性の働きやすさ:女性が多い職場なので、育児休暇を取得しやすく、復帰も可能です。

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年09月11日

女性の働きやすさ:男性と同様に結構きつい環境で働かされる、という意味では男女で働

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業部

3.1

口コミ投稿日：2023年08月10日

女性の働きやすさ:育児休暇を取る女性が多数。周りのフォローもあり、復職される方も

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.2

口コミ投稿日：2024年02月21日

女性の働きやすさ:女性が多数いる職場なので、必然的に管理職は女性登用になっている

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回答者：女性/ ヘルスケア事業部/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2

口コミ投稿日：2022年10月05日

女性の働きやすさ:生理休暇も取れたので働きやすかったと思います。女性の登用もされ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.7

口コミ投稿日：2022年09月26日

女性の働きやすさ:管理者は女性多いです。子供の体調不良などのときも、休みはとりや

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回答者：女性/ オペレーションチーム/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1

口コミ投稿日：2023年09月07日

女性の働きやすさ:ほぼ女性の方が圧倒的に多い職場のため、良くも悪くも女社会という

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年11月23日

女性の働きやすさ：女性ばかりの職場で、全てにおいて女性が働きやすいです。例えば、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月03日

女性の働きやすさ：女性スタッフが大半ではあるが女性の職場ならではの威圧感などは全

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業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	https://corp.benefit-one.co.jp/
所在地	東京都千代田区大手町２丁目６－２ＪＯＢ　ＨＵＢ　ＳＱＵＡＲＥ　９Ｆ

従業員数	649名
連結従業員数	707名
設立年	1996年
資本金	1527百万円
代表者	白石徳生
決算月	3月
上場年	2004年
平均年収	590万円
平均年齢	34.9歳
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