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株式会社ベネフィット・ワンの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月31日
成長・キャリア開発:グループ会社の研修が、役職別や入社歴別などで用意されています
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年04月20日
成長・キャリア開発:社内プロジェクトなども多いため、プロジェクトリーダーなどを経
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ カスタマーセンター/ なし

4.1
口コミ投稿日:2024年03月22日
成長・キャリア開発:資格取得手当は各種あります。入社後約2週間〜1ヶ月は研修があ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業部

3.1
口コミ投稿日:2023年08月10日
成長・キャリア開発:研修はあってないようなもの。多忙のためか、マニュアルもなく口
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月05日
仕事の裁量権:決められたことをこなすという感じで、裁量権は全くない。社員も契約も
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2024年02月21日
成長・キャリア開発:会社指定の資格を取得すると、インセンティブがある。働きがい:
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回答者: 女性/ 管理会計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年11月17日
成長・キャリア開発:・研修はほぼない。・指定の資格を取得すると、ポイントがもらえ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月23日
働きがい:マニュアル通りにいくことがあまりないのと人との関わり方が大切なので上手
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年12月13日
成長・キャリア開発:新卒には2週間の研修があり会社の事や社会人としての基本的な事
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回答者: 女性/ テレコミュニケーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月06日
成長・キャリア開発:特定の資格取得で祝い金があったような気がする(うろ覚え)働き
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回答者: 女性/ 管理会計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年06月04日
成長・キャリア開発:キャリアは自分でつくらないと、つくってもらえることはない。勉
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
教育・研修:正社員で入社した場合、正社員での約1ヶ月間の研修がある。(基本的な電
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
教育・研修:配属後の研修で配布される分厚いマニュアルが10年以上前の情報のまま更
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月16日
成長・キャリア開発:新人研修はありますが、資格取得支援は特にありませんでした。働
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:営業アシスタントという立場で、営業マンが仕事に専念できるように、社内資
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:営業部内だけでなく、他部署やクライアントなど多くの方々との連
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月11日
成長・キャリア開発:残業が多かったので、タフになれるという意味では成長できたと思
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:主体性を大切にする会社で、非常にやりがいはあります。新入社員のころから
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:正社員はしっかりとした研修があるが中途採用の人は2週間ほど研修し実務
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:やりがいについては人事考課で評価されるが上司に気に入られるのと気に入ら
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:やりがい本当にあります。 若いうちから仕事を任せてもらい、社長や役員との
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2017年11月25日
働きがい:やはり女性の中でも長時間労働できる(結婚してないか、子供がいないか)の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事はやることが多くきつかったですが、その分やりがいはありました。 事務
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:とにかくやることが多いので、常に処理効率を考えながら働くしか
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:私はオペレーションセンター勤務ですが、やりがいを感じる瞬間というのはや
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:私は、テレフォンオペレーターをしていますが、馴れるまでは時間がかかりま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:今は合併したみたいなので社長がちがいますが、当時の社長は挨拶してもして
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