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キャリアリンク株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月14日
企業カルチャー・社風:若い内から裁量権は与えられるが、フォロー体制はほぼ皆無。メ
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回答者: 男性/ 人材営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月09日
企業カルチャー・社風:色々担当をまたしてくれるようになっているので、その点につい
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月17日
企業カルチャー・社風:昔ながらの営業会社。頑張りたい人は頑張るチャンスは貰えます
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回答者: 男性/ 人材派遣派遣サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月12日
企業カルチャー・社風:風通しは良く、良い人が多い。成長意欲の高い社員が多く在籍し
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回答者: 男性/ 人材系営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年09月18日
企業カルチャー・社風:企業の状況により、頻繁に異動が発生する印象。営業希望だとし
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回答者: 男性/ 現場管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月28日
企業カルチャー・社風:新しいことに挑戦しようと考えるだけの時間的、精神的な余裕は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月20日
企業カルチャー・社風:若い人でもやる気があれば管理者になる事ができる。だか管理者
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年07月25日
企業カルチャー・社風:チャレンジ精神は旺盛な会社だと思います。入社して比較的早い
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回答者: 女性/ 派遣コーディネーター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月11日
企業カルチャー・社風:風通しが良い会社で、チームワークも良い会社です。積極性が求
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年11月20日
企業カルチャー・社風:年齢で評価されると言うよりは、若くても結果を出せる人材が評
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回答者: 男性/ 現場責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月11日
企業カルチャー・社風:ベンチャー気質が抜けないような気がします。挑戦する機会も多
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月04日
組織体制・コミュニケーション:組織間交流はゼロではないですが少なめです。部門やポ
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回答者: 男性/ 人材/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月22日
企業カルチャー・社風:風通しはよいが無茶ぶり短納期の業務が多い組織体制・コミュニ
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年02月24日
企業カルチャー・社風:割と実力至上主義なので、年齢よりも結果でお給料などは上がっ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ BPO事業

2.7
口コミ投稿日:2024年01月26日
企業カルチャー・社風:やる気があればどんどん上にいけます。ただ、一人にかかる負担
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年02月24日
企業カルチャー・社風:仕事内容は当然人によって違いますが、向いているベクトルは全
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年09月12日
企業カルチャー・社風:挑戦というよりは経験不足でもやらざるを得ない風土がある。組
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月26日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多いと思うが、受動的ではその機会も活かせない
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回答者: 男性/ 営業(派遣先常駐)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月28日
企業カルチャー・社風:「すべての人に働く喜びを」という企業理念を掲げているが、ほ
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回答者: 男性/ 常駐sv/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月14日
企業カルチャー・社風:ベンチャー気質の成長企業だと思いました。組織体制・コミュニ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年12月27日
企業カルチャー・社風:人材系の会社なので、若干体育会系だなと感じる部分はあります
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回答者: 男性/ 現場常駐社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年07月31日
企業カルチャー・社風:「待ち」の姿勢でいると置いて行かれるので、必要な情報は自ら
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回答者: 女性/ コンサルタント、コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年04月21日
企業カルチャー・社風:創業20年で東証一部上場した実績からも、目標に向かって社員
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年01月27日
企業カルチャー・社風:営業に強い会社なので、営業を極めたい人には向いている会社だ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月24日
組織体制・コミュニケーション:付き合いも長くなり仲良くなればフランクに話すことも
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月27日
企業カルチャー・社風:風通しはとてもいい。組織体制・コミュニケーション:営業拠点
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月21日
組織体制・コミュニケーション:社員同士は比較的良好な関係といえると思う。上司との
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回答者: 男性/ 常駐管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月17日
組織体制・コミュニケーション:急激に拡大している影響か、一人一人の抱えている業務
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回答者: 男性/ 現場管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月04日
企業カルチャー・社風:慢性的に人手不足で現場が大変組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ 常駐社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月11日
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流は無かった。また、上司は忙しく話しかけ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月26日
企業カルチャー・社風:トップダウン。社長が若いので、夢にあふれていて、チャレンジ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年09月15日
企業カルチャー・社風:風通しが良く、自分の意見も出しやすい雰囲気です。主体的に業
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回答者: 男性/ 営業代行/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月13日
企業カルチャー・社風:社風は誰でも受け入れるけど少し研修やったら自分で頑張ってく
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月03日
企業カルチャー・社風:風通しはなかなか良く感じます。それぞれが仲が良いと思います
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年08月10日
企業カルチャー・社風:飲み会は減ったが体育会系。勢いで走ろうとする傾向が強い。組
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