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キャリアリンク株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年07月31日
組織体制・企業カルチャーの満足点:なし組織体制・企業カルチャーの改善点:組織とし
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回答者: 男性/ 営業事務・営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年07月18日
企業カルチャー・社風:やる気のある社員が基本的に評価されます。組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ 採用/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大阪

1.0
口コミ投稿日:2023年06月19日
企業カルチャー・社風:古い派遣会社挑戦に関しては特に何も言ってこないが、責任は追
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年04月21日
企業カルチャー・社風:営業職は体育会系な所もありますが、事務に関してはごく一般的
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年12月27日
企業カルチャー・社風:基本的にはトップダウン方式だと思う。組織体制・コミュニケー
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年12月19日
企業カルチャー・社風:柔軟性と適応力が求められる環境だった印象です。事業部にもよ
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回答者: 男性/ 電話オペレータ/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月22日
企業カルチャー・社風:社内に入った事がないので、詳細は分かり兼ねます。派遣社員同
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月23日
企業カルチャー・社風:社員は若手が活躍できる環境ではあると感じる。ただ、人によっ
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月29日
組織体制・コミュニケーション:担当者と連絡のしやすさは良いと思います。ダイバーシ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 管理部/ パート事務

3.5
口コミ投稿日:2022年08月22日
企業カルチャー・社風:営業職が若い人が多いので、営業部は活気がある。組織体制・コ
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2021年12月04日
企業カルチャー・社風:営業担当さんの当たり外れがあるみたいです。私は運が良かった
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.4
口コミ投稿日:2022年05月19日
企業カルチャー・社風:派遣先の会社は通信系の中堅企業で、しっかりと分業化されてい
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月10日
企業カルチャー・社風:風通しはよかったです。組織体制・コミュニケーション:働いて
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ カスタマーサポート

3.3
口コミ投稿日:2021年08月29日
企業カルチャー・社風:担当はいそがしそう。その補佐さんがわりとまめに対応してくれ
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回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月30日
企業カルチャー・社風:社員は非常に不親切。自分に言わないで管理部門に直接話せ。管
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月17日
組織体制・コミュニケーション:社員同士は 良くも悪くもないところですね。各支部の
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回答者: 女性/ 審査事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月13日
組織体制・コミュニケーション:高圧的な方はいないので質問しやすい環境でしたダイバ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理本部

2.6
口コミ投稿日:2021年09月05日
企業カルチャー・社風:トップダウン、また中途採用のフォロー体制が整っていません。
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回答者: 女性/ 一般事務・営業事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月09日
企業カルチャー・社風:すごく活気があって、みんなで盛り上げて頑張ろうという社風で
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回答者: 女性/ 広告/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年10月23日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会がありません。どんなことでも、稟議申請が必要で
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回答者: 女性/ 派遣コーディネーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年01月25日
組織体制・コミュニケーション:基本的にはよくある人材派遣会社とおなじような組織体
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回答者: 女性/ 中途採用/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年02月02日
ダイバーシティ・多様性:正社員では外国人採用も行なっています。しかし、せっかく日
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
企業文化・社風・組織体制:担当者がよく変わるので、その都度自分の状況を一から説明
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
企業文化・社風・組織体制:派遣先に配属されたあとも、定期的に個人面談があるので直
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月18日
企業文化・社風・組織体制:体育会系気質が強い。営業会社という感じ。また、上層部の
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回答者: 男性/ 集客企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年04月07日
企業カルチャー・社風:イケイケの体育会系。好む方は好むが、合わない人は早期退職し
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回答者: 女性/ データ入力/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月25日
組織体制・コミュニケーション:派遣先にもよるのかもしれないが、自分の場合は、担当
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2023年08月16日
企業カルチャー・社風:アルバイトのため、カルチャーや社風はわかりかねるが、就業先
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2022年03月30日
企業カルチャー・社風:言葉使いが丁寧組織体制・コミュニケーション:よいダイバーシ
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月28日
組織体制・コミュニケーション:上司の人自ら積極的にコミニュケーションをとっている
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月04日
組織体制・コミュニケーション:派遣と社員のコミュニケーションは取れていましたが、
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回答者: 女性/ データ入力/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2021年06月17日
組織体制・コミュニケーション:休み過ぎた方には個別面談されていた印象があります。
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ リーダー

3.8
口コミ投稿日:2022年07月09日
ダイバーシティ・多様性:時短勤務ができた点はよかったですし、色んな方がいたので多
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2020年11月19日
企業カルチャー・社風:若い人が多い。意見交換が活発。非正規社員は幅広い年代がいる
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 業務委託/ 派遣

3.2
口コミ投稿日:2020年08月20日
企業カルチャー・社風:わかりません組織体制・コミュニケーション:わかりませんダイ
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