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キャリアリンク株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月09日
仕事の裁量権:部署によるだろうが、裁量権はある程度ありそう。入社して何年経たない
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回答者: 回答なし/ データ入力/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月25日
成長・キャリア開発:ホームページの方に、資格取得の為の研修・サポートはありますが
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回答者: 女性/ マイナンバーの交付とコール/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月07日
成長・キャリア開発:研修がやたらに多く、正直理解してる内容が多かった為働きたいと
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月05日
仕事の裁量権:派遣社員で入社し、在籍期間も短い為詳しくはわかりません。しかし、営
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月29日
成長・キャリア開発:派遣先によって仕事が違うので、一般的な派遣会社と変わらないと
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ なし/ なし

4.3
口コミ投稿日:2024年03月31日
成長・キャリア開発:短期派遣の案件だったため、キャリアを積むことはできない。また
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回答者: 女性/ 書類審査業務。/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月22日
働きがいを感じるポイント:仕事が終わるとホッとするのと共に、少しはお客様の役に立
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回答者: 女性/ 書類審査業務。/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月22日
仕事を通して身につくスキル:特別身につくスキルというのはないように感じます。仕事
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回答者: 女性/ 審査事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月13日
成長・キャリア開発:短期なのでキャリアアップとは無縁でした。有給は買い取ってくれ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月10日
成長・キャリア開発:社員の事前の説明会や研修はしっかりとしている印象でした。コン
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回答者: 男性/ 営業事務・営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年07月18日
成長・キャリア開発:研修は毎月webコンテンツで実施しています。また有料のビジネ
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回答者: 男性/ 採用/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大阪

1.0
口コミ投稿日:2023年06月19日
成長・キャリア開発:特になし会社の指定した人材にはキャリアコンサルタントなどの資
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月13日
成長・キャリア開発:利用してる人は少ない。働きがい
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年12月27日
成長・キャリア開発:あまり成長をしたとは思えない。働きがい:色々な業界に携わるこ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理本部

2.6
口コミ投稿日:2021年09月05日
成長・キャリア開発:任される業務は多いので、短期間で色々な経験はできると思います
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回答者: 女性/ 派遣コーディネーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年01月25日
成長・キャリア開発:この人にはこれが向いていて今後こういう職場で活躍できる、とい
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理系/ 課長

3.2
口コミ投稿日:2021年03月03日
成長・キャリア開発:支援制度は特にない。若手でいくらでも働ける人、上司の指示に黙
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回答者: 女性/ 中途採用/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年02月02日
成長・キャリア開発:能力があれば、希望するポジションに配属してもらえます。転勤も
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回答者: 女性/ 広告/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年10月23日
成長・キャリア開発:資格取得手当があります。また、毎年集合研
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】就業している社員の年齢が若い若い年齢の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
働きがい:【目標の決め方】メチャクチャな目標を立てられて、もちろん達成はしないし
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回答者: 男性/ 集客企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年04月07日
成長・キャリア開発:業務遂行スピードは間違いなく上がる。この経験、文化は何ものに
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい仕事に挑戦できる環境か】ないですね。旧態依然とした環
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業務の効率化を求められる環境か】手作業が、多いです。 シ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】私は、専門職なの
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

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