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キャリアリンク株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 1万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:チームリーダーなどになると時給は上がるが100円程度。毎月のノルマが変
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:契約社員は実力次第でインセンティブ獲得可能。月によりインセンティブが支
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 13万円 0万円 55万円
年収 220万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 55万円
給与制度:派遣社員として働いていたので無し。正社員の給与水準は悪くは無いと思うが
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 0万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣会社のうちでも割と時給は高い方だが、派遣社員には昇給・賞与はない。
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回答者: 女性/ 受付相談窓口/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 新型コロナワクチン接種相談窓口/ なし

3.5
口コミ投稿日:2022年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
150万円 9万円 0万円 0万円
年収 150万円
月給(総額) 9万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:残業は5分単位で手当てが付き業種によって多少の差はあるかもしれないが有
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2022年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
150万円 0万円 0万円 0万円
年収 150万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:パートなので昇給はありません。コロナ手当で賞与がありました。パートなの
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回答者: 女性/ 受付相談窓口/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 新型コロナワクチン接種相談窓口/ なし

3.5
口コミ投稿日:2022年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
150万円 9万円 0万円 0万円
年収 150万円
月給(総額) 9万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与や有休などの福利厚生は相場よりかなり良い評価制度:週5フルタイムで
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回答者: 女性/ 書類審査業務。/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
19万円 1万円 0万円 4万円
年収 19万円
月給(総額) 1万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 4万円
年収・給与の満足点:派遣社員だから給与は時給制であり、基本昇給もないので満足して
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 1万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣の営業については時たまインセンティブが出ることもあるが基本は残業で
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:時給制でしたが、残業代は100%でるので安心して仕事ができま
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回答者: 女性/ 書類審査業務。/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
19万円 1万円 0万円 4万円
年収 19万円
月給(総額) 1万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 4万円
モデル年収:私は派遣社員であり、通常のオペレーターという立場なので給与も上がりま
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:わかりかねます。インセンティブ:新人同士で競わせる期間限定のコンテストのよ
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回答者: 女性/ 書類審査業務。/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
19万円 1万円 0万円 4万円
年収 19万円
月給(総額) 1万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 4万円
賞与:派遣社員なので賞与はありません。正社員は賞与はあると思います。一応東証1部
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:ある程度良い成績を長期的に収めていれば社員にならないかなど言われるそ
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回答者: 女性/ 書類審査業務。/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
19万円 1万円 0万円 4万円
年収 19万円
月給(総額) 1万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 4万円
評価・昇給制度:評価・昇給制度というのは基本ないです。ただ、長く今の職場にいると
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
50万円 27万円 0万円 0万円
年収 50万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与としては比較的もらえる方だと思います。残業代もしっかり出るので安心
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 管理部/ パート事務

3.5
口コミ投稿日:2022年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 20万円 0万円 3万円
年収 290万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 3万円
給与制度:社員になればそれなりには評価があるとは思うが、パートアルバイトだと昇給
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回答者: 女性/ コールセンターにて問合せ対応/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:どのように給料が上がって行くのは、その機会がありませんでしたので、一
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回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 5万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 105万円
給与制度:特別な事はなく、賞与は年2回。インセンティブは休日出勤時に成果報酬があ
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回答者: 女性/ 派遣/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2021年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:派遣でも高時給が多く、とてもありがたかったです。基本は月ごとにお給料を
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回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:管理部門が酷すぎる。事務手続きが遅く保険は加入日の1ヶ月過ぎまで保険証
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:派遣会社なので給料、待遇などは配属先の職種によって変わると思います。評
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.5
口コミ投稿日:2021年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:派遣社員は特に定着しないために、ボーナスなどは無い。手当は通勤費用程度
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回答者: 男性/ ワクチン接種のアルバイト/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2022年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
90万円 23万円 3万円 0万円
年収 90万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ワクチン接種会場のアルバイトとして利用。残業代及び交通費を充分に出して
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回答者: 女性/ QRコード決済導入営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:時給はそれなり良かったです。が、これは職種派遣先により異なると思います
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
40万円 2万円 0万円 10万円
年収 40万円
月給(総額) 2万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:派遣で働いていましたが、時給は地方にしてはかなり良かったです。短期でし
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
725万円 40万円 10万円 30万円
年収 725万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 30万円
給与制度:成果を出せておりコミュニケーションがきちんととれていれば、評価・昇給に
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 280万円 30万円 50万円
年収 310万円
月給(総額) 280万円
残業代(月) 30万円
賞与(年) 50万円
給与制度:賞与は業績によって1ヶ月分でないこともあります。基本給が少ないので、ボ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ BPO事業

2.7
口コミ投稿日:2024年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:特に特徴はありません。最低限の手当はあります。評価制度:独自の評価尺度
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:定期賞与や昇給などは最低限あります評価制度:賞与時の評価から年一回昇格
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回答者: 男性/ 営業代行/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 5万円 40万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給料は未経験だと基本給がかなり低い。昇給はあると言っているがそれが本当
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 280万円 30万円 50万円
年収 310万円
月給(総額) 280万円
残業代(月) 30万円
賞与(年) 50万円
給与制度:あまりない。賞与は1か月弱~。勤務地限定か地域限定か無限定で異なる。評
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回答者: 男性/ 常駐営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 3万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:残業代が1分支払いのため、オファー時には平均残業を見込んだ年収を提示さ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 3万円 15万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 15万円
給与制度:賞与は少ない印象。特に転勤のない限定社員になると1ヶ月分もない。幹部陣
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 0万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:特に変わったところはない評価制度:あって無いようななもの。評価結果だけ
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