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コムウェア株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
434万円250~1050万円13

(平均年齢30.6歳)

回答者の平均年収434万円
回答者の年収範囲250~1050万円
回答者数13

(平均年齢30.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
600万円
(平均年齢56.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
500万円
(平均年齢40.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
412万円
(平均年齢27.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳383万円400万円5

年収分布

(人)
(万円)

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コムウェア株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2019年01月23日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業のインセンティブはとにかくわかりづらいプロパーを就業させてもインセ
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口コミ投稿日:2019年01月23日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業界的には給与水準は高いのですが出来不出来により年に2回程度給与見直し
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口コミ投稿日:2018年06月22日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:ノルマノルマで萎縮してしまい。自由な発想で業務を遂行できない。もう少し
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口コミ投稿日:2018年07月24日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:1年毎か期の途中でもノルマがいかないと等級ダウンがある100万以上の上
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口コミ投稿日:2018年06月22日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:売り上げ、粗利、明確に書かれていて営業ノルマとされている。がセキュリテ
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口コミ投稿日:2018年07月24日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:売り上げ数字が明確にされており…特に売り上げ、利益、社員、BPで明記さ
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口コミ投稿日:2021年02月16日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ マネージャー

2.9
口コミ投稿日:2021年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業の給与制度はは良くも悪くも成果主義だと思います。技術者の給与制度は
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コムウェア株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年10月05日
福利厚生:退職金の代わりに確定拠出年金の積み立てを会社がしてくれている。住宅手当
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回答者: 女性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月29日
福利厚生:退職金制度は確定拠出年金型で整備されている。(3年以上勤めた方が対象)
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東京都千代田区霞が関1丁目4-2大同生命霞が関ビル18F
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:売上が上がれば給料が万単位で上がる。4月の定期昇給はなく随時... 続きを見る
3.4
大阪府大阪市北区堂島2丁目2-2近鉄堂島ビル 2F
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【残業代について】労働時間がとにかく長い。幹部に気に入られる... 続きを見る
3.3
神奈川県川崎市幸区
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:非常に満足している。評価制度:完全なる年功序列。... 続きを見る
2.8
東京都港区虎ノ門1丁目1-18ヒューリック虎ノ門ビル 7F
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2.6
愛知県名古屋市中区栄3丁目18-1ナディアパークビジネスセンタービル 13F
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:基本給が低い。手当と残業代で賄っている。賞与は少ないようで、... 続きを見る
3.4
埼玉県上尾市柏座1-10-10
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給がすくないと感じる。賞与は4ヶ月分くらい。2回にわけて支... 続きを見る
2.3
東京都渋谷区代々木2丁目2-13新宿TRビル 2F
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:電話対応の難易度が異なっても普段の業務内容を評価する人間がみ... 続きを見る
2.7
千葉県千葉市中央区中央港2丁目4-4
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:給料は普通かもしれない。 計画的な昇給制度がないので給料はほ... 続きを見る
3.2
岡山県倉敷市宮前418-3
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回答者: 男性/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:各種手当はしっかりしています。飲食店にしては珍しく残業代も全... 続きを見る

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コムウェア株式会社のカテゴリ別口コミ(7件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(7件)