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株式会社Mizkanの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
498万円250~1200万円64

(平均年齢32.1歳)

回答者の平均年収498万円
回答者の年収範囲250~1200万円
回答者数64

(平均年齢32.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
557万円
(平均年齢32.7歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
527万円
(平均年齢35.7歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
478万円
(平均年齢30.9歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳434万円580万円23
30~34歳498万円1200万円16

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社Mizkanの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
口コミ投稿日:2024年01月24日

回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 25万円 5万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
給与制度:評価次第で昇給額、ボーナス金額が変わり、ボーナス金額は基本給×○ヶ月分
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口コミ投稿日:2024年02月13日

回答者: 男性/ 機電系エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 30万円 5万円 100万円
年収 460万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:評価制度(上中下)に基づいて昇給します。下のグレードの場合、3000円
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口コミ投稿日:2023年03月23日

回答者: 男性/ 特になし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 0万円 85万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 85万円
給与制度:残業や、時間差手当があるのでそこで稼いでいこうと思えばいくらでも稼げる
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口コミ投稿日:2023年01月24日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:低い。昇給は平均の半分程度。一部の実力のある人は昇進し一定以上の年収に
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口コミ投稿日:2022年01月15日

回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質保証/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2022年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
353万円 22万円 0万円 88万円
年収 353万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 88万円
給与制度:社員は3つのランクに分けられ、その中で評価されることにより賞与が決まる
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口コミ投稿日:2022年03月25日

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:ボーナスは約四カ月分。ホールディングスとは2ヶ月分の差がある。基本給、
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口コミ投稿日:2022年01月13日

回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 --万円 --万円 --万円
年収 470万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は業績と個人評価の2部構成。業績の部分は自分の所属するグループのカ
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口コミ投稿日:2022年10月18日

回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:給与は企業規模もそれなりな分、低くはないが高くもないといった感じ。本社
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口コミ投稿日:2022年05月24日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:入社5〜6年は昇給はほとんどしません。ただ課長以上になると跳ね上がりま
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口コミ投稿日:2023年01月23日

回答者: 男性/ 生産オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:給与はある程度はもらえる。残業手当や時差手当や深夜手当はきちんとでるの
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口コミ投稿日:2022年03月22日

回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 30万円 4万円 112万円
年収 460万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 112万円
評価制度:Ⅰ〜Ⅲの3つのグループに分かれており、評価が付くと1つずつ上がっていく
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口コミ投稿日:2023年08月09日

回答者: 男性/ 生産系総合職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産/ 一般

3.6
口コミ投稿日:2023年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 25万円 3万円 90万円
年収 450万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 90万円
給与制度:給与に関しては、非常に少ないです。借り上げ社宅制度があるので、恵まれて
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口コミ投稿日:2021年12月09日

回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:  弊社の昇給及び賞与は、半期ごとの評価によって毎年に変動します。また
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口コミ投稿日:2021年12月01日

回答者: 男性/ 生産管/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:まず前提としてグループ社員(J+)と株式会社Mizkan社員の2つの社
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口コミ投稿日:2021年06月23日

回答者: 男性/ 技術系総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:残業代については申請すればしっかりといただける。またシフト勤務である事
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口コミ投稿日:2024年03月25日

回答者: 回答なし/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

2.0
口コミ投稿日:2024年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 24万円 3万円 0万円
年収 460万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:残業代はしっかりでる。評価制度:昔ながらの気質の人が多いため年功序列な
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口コミ投稿日:2023年11月30日

回答者: 男性/ 生産課/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 5万円 70万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 70万円
給与制度:賞与については設定した課題の達成度や通常の業務の取り組み方など考慮して
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口コミ投稿日:2022年12月14日

回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:評価によってボーナス額が大きく変動する。評価制度:
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口コミ投稿日:2020年09月14日

回答者: 女性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:手当は深夜手当、休日手当、2交代手当等十分にあると感じています。 昇給
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口コミ投稿日:2020年09月11日

回答者: 男性/ 生産課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

口コミ投稿日:2020年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与に関しては、賞与前に上司との面談があります。そこで半年間の自身の頑
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口コミ投稿日:2020年09月11日

回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:弊社では半期ごと明確な評価を受け、その結果によって昇給及び、賞与が変わ
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口コミ投稿日:2017年01月20日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:成果を出せばきちんと評価され、昇給に反映される。どの評価だとどれだけ給
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事内容、量などを含めて周りの友達と比べると悪くはない、少しいいかなと
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口コミ投稿日:2015年11月17日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:向上心をもって取り組めば、成果に合わせて評価される
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口コミ投稿日:2017年05月28日

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2017年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:大卒であれば新卒入社の初年度からなかなかよい額のボーナスが出ていたので
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口コミ投稿日:2016年01月11日

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:正社員は良い給与をもらえるが、学歴によって差がある。研究職の大卒社員は
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口コミ投稿日:2016年01月11日

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:安定している企業なので、初任給が比較的良くて残業代や休日出勤代がきちん
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株式会社Mizkanの初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2016年01月11日

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:安定している企業なので、初任給が比較的良くて残業代や休日出勤代がきちん
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株式会社Mizkanの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 特になし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年03月23日
福利厚生:福利厚生は充実している思う。通勤手当、退職金、残業時間差手当などしっか
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月13日
福利厚生:退職金(企業型DC)、家賃補助、カフェテリアプランなど、一般的な福利厚
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京都府京都市伏見区
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:給与水準は高いと思います。賞与が高く、業績を上げればそれなり... 続きを見る
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神奈川県相模原市南区麻溝台1丁目7-1
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 商品本部/ 一般
給与制度:勤務地により地域手当があるため、業界の中では比較的給与は良い... 続きを見る
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東京都千代田区岩本町3丁目10-1ヤマザキ岩本町ビル
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回答者: 回答なし/ 生産職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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