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株式会社アイデムの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年08月26日
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流なし。上司との話しやすさはなく、風通し
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回答者: 男性/ SP/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月05日
企業カルチャー・社風:会社として現状をどうにかしたい思いはあったかと思われますが
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回答者: 男性/ SP/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年06月01日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも全社を通じてのカルチャーはなかったように思いま
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年02月15日
組織体制・コミュニケーション:社員同士の仲は比較的いいイメージ。他部署と連携が必
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年11月22日
企業文化・社風・組織体制:流行やトレンドに左右されることなく、昔からの服装を続け
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】担当エリアのお店を開拓できる。また
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】営業であれば担当エリアのランチを開
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年11月22日
企業理念の浸透:企業は人なりと、朝の朝礼(勤務時間外)に周囲にも聞こえるような大
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】エリアによっては飲食店が少ないので
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月02日
企業カルチャー・社風:一部上場企業であることもあり非常に真面目な会社、社会規律や
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月30日
企業カルチャー・社風:実力がある人は良い環境支店のマネージャーによって、風通しの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月09日
企業文化・社風・組織体制:営業所やマネージャーの人柄にもよりますが基本的に職場の
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年09月19日
組織体制・コミュニケーション:上司や同僚、後輩はとても良い人が多かった。中にはと
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月26日
企業カルチャー・社風:体育会系でした。大きい声を出すことができる必要はありました
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月30日
企業カルチャー・社風:若手の意見を吸い上げてはくれたが、だからと言って上の幹部が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】とにかく人間関係がよく、一生の付き合い
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:とにかく明るい、頑張るひとは脚光をあびやすい、積み上げ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
企業文化・社風・組織体制:人間関係の希薄さからか、読み上げさせられる社訓のような
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
企業文化・社風・組織体制:昔ながらの無意味な風習がよく残っている会社。毎日軒並み
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回答者: 女性/ 求人広告の編集業務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 営業サポートセンター

3.8
口コミ投稿日:2024年02月15日
組織体制・コミュニケーション:基本的にもくもくと進める静かな環境であるが、チーム
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回答者: 女性/ ライター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2022年02月15日
企業カルチャー・社風:現状維持の体質が強いので、何かやってみたい、挑戦してみたい
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回答者: 男性/ dtpオペレーター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月17日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも保守的な印象です。レギュレーションがしっかりし
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:いろんな意味で昔の会社。昭和のようだと思った。自分の仕
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】業種を考えると活気がなかった。とにかく
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回答者: 女性/ コアターゲットグループ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月08日
組織体制・コミュニケーション:上司とは定期的に面談が設けられていたが、困りごとの
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回答者: 女性/ 事務、受付/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月04日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは結構あったほうだと思います。他
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】撮影が終われば帰れるのでいいのだが
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回答者: 男性/ コピーライター/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年01月30日
企業カルチャー・社風:基本的に業務はディレクターの指示通りだったか、意欲があれば
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ その他

2.8
口コミ投稿日:2023年04月28日
企業カルチャー・社風:体育会系で良くも悪くも古い会社です。ラジオ体操等あります。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
企業文化・社風・組織体制:基本的に、社員・パート・派遣関係なく対等な感じがした。
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回答者: 女性/ カメラマン/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

3.1
口コミ投稿日:2023年03月11日
企業カルチャー・社風:会社に所属してはたらいていたわけではないのでわかりません。
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回答者: 女性/ DTPオペレーター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ アルバイト・パート/ ジョブアイデム制作チーム

2.5
口コミ投稿日:2022年01月24日
企業カルチャー・社風:営業は体育会系と伺っていました。制作側は大人しい人が多いで
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2024年02月14日
ダイバーシティ・多様性:女性が多い職場でした。国籍なども特に指定はなかったと思い
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回答者: 男性/ DTPオペレーター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日:2023年05月31日
ダイバーシティ・多様性:日本語さへ喋れれば国籍は不問だとは思いますが職場は99%
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年10月01日
企業文化・社風・組織体制:若手社員や新卒を除けば、流行や社会の流れにさほど敏感な
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