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株式会社フレッシュハウスの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ リフォーム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2024年02月06日
勤務時間・休日休暇:
現地調査、積算、見積もり、クロージング、成約後の施工管理、アフター対応までほぼほぼマンパワーで行います。したがって勤務時間や休暇取得についてはすべて自分次第、現場稼働していると休日でも職人、お客さまへの電話対応などに追われてしまうことが多々あり休んだ気にならないこともよくある。

多様な働き方支援:
リモートワークのシステムはある。副業はNG

回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月12日
勤務時間・休日休暇:日・月定休日で土曜は難しいが家族がいても過ごしやすい。また月
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年01月25日
勤務時間・休日休暇:計画的に工事時期を設計出来れば休めたり休日出勤がないが、どう
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月26日
勤務時間・休日休暇:平均して朝8時から夜9時迄働いている人がほとんど、売上を上げ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月25日
勤務時間・休日休暇:エンドユーザーへの対応のため、どうしても休日出勤が出てきてし
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回答者: 男性/ リフォームプランナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

3.8
口コミ投稿日:2023年08月07日
勤務時間・休日休暇:スケジュール管理を意識して行えば、休暇を取りやすいと思います
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回答者: 女性/ 本社内勤/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事総務部 人材開発課/ 課長

4.6
口コミ投稿日:2022年08月13日
勤務時間・休日休暇:個人管理がしっかり出来れば、非常にバランスはとりやすい環境で
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月08日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは良い方だか、仕事によっては休日出勤、残
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回答者: 男性/ 課員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月19日
勤務時間・休日休暇:しっかりとスケジュール管理をして成績をあげていれば、休むこと
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年07月08日
勤務時間・休日休暇:営業職や施工管理職など、お客様対応をする職種は、自身でスケジ
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月14日
勤務時間・休日休暇:自分である程度、やすみと工事予定と合わせ工程を組めば休まる。
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回答者: 男性/ 課員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年04月07日
勤務時間・休日休暇:残業は多い。終われば帰ることができる。営業兼施工管理となるの
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月27日
勤務時間・休日休暇:休日出勤しても勝手に振替休日を取れるので休
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回答者: 男性/ リフォームプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年10月15日
勤務時間・休日休暇:定休日は日月ただし、日曜は何故か当番制にて出勤になる。定休日
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月06日
勤務時間・休日休暇:パソコンの強制シャットダウンの時間は決められているが、繁忙期
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月08日
勤務時間・休日休暇:日曜と月曜休みとして入社するも、日曜はお客様からの連絡や日曜
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年09月03日
勤務時間・休日休暇:効率良く仕事をすれば、休める。有給を取ってもうるさい言われな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】もっとジョブチェンジ制度が活用されると
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】ジョブチェンジ制度があるため、新しい仕
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
勤務時間・休日休暇:夕方外回りから営業所に戻り見積作成。定時になっても誰一人帰ら
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
勤務時間・休日休暇:8時半に清掃、朝礼が始まる。1日のスケジュールは営業や現場回
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
勤務時間・休日休暇:休日出勤は当たり前。休日出勤したほうが偉いという風潮にある。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
勤務時間・休日休暇:日月休みは現場が動いてない限りしっかりと休めるので唯一良いと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
勤務時間・休日休暇:幽霊出勤が蔓延している。パソコンの稼働履歴で誰が働いてるのか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
勤務時間・休日休暇:所長は週一で営業所に泊まり込みで仕事。その他メンバーもパソコ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月13日
勤務時間・休日休暇:休日が日月となってから家族サービスや充実した休暇をとることが
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月13日
勤務時間・休日休暇:担当の現場の段取り次第ではありますので、休めている人や休めて
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回答者: 男性/ 建築/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月15日
勤務時間・休日休暇:夜の23時は当たり前。休日も自分の成績のために出勤している。
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