Item: 株式会社HOWA
Rating: 3.3
Author: 男性 / 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） / 現職（回答時） / 正社員

3.2

口コミ239件
年収・給与29件
求人1件
フォロー数40人

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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口コミ投稿日：2019年02月14日

成長・キャリア開発：製造業であり、ものづくりに必要な原材料、生産技術や品質、コス

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口コミ投稿日：2019年02月14日

成長・キャリア開発：個々の取り組み次第で差が大きい。成長実感は配属先の部署や上司

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口コミ投稿日：2019年09月17日

働きがい：【仕事のやりがい】ブチ投げ傾向が強いが、言い換えれば、細かい事を見ない

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口コミ投稿日：2018年11月14日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】堅苦しいルールは少ない。仕

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口コミ投稿日：2018年11月14日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】社員が目指せる環境か、は1

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月28日

成長・キャリア開発：成長は個人へのタスクに割り振っている事が具現化が厳しいと感じ

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口コミ投稿日：2018年11月15日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】協調重視して、長いものに巻かれ

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口コミ投稿日：2019年01月28日

働きがい：上司の期待と部下のやりがいには、恐らく大きなギャップがあり、部下自身の

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口コミ投稿日：2018年11月14日

働きがい：【目標の決め方】考課は1次は絶対評価だが、2次評価は不思議に相対評価が

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口コミ投稿日：2016年12月10日

働きがい：取り組める課題は沢山ある。中途採用で入れば、改良ポイントは一目瞭然でわ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社後の教育・研修の充実度】ここ数年で、やっと充実して来ました。

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員の成長に向けた支援の積極性】まだ積極的とは言えません。資格

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】製造業である為、1部門で仕事が完結出来

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【他社員へ相談しやすい環境か】社員同士は、フレキシブルであるが、管理

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル、知識】グローバル化には、力を入れたいtop

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイディア実現までのスピード】スピードは至って遅いが、企業オーナーが

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】比較すると個人取組みが多い。能力ある人間にほ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】変化を好まない体質であり、非常に保守的な体

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】オーナー企業とあり、裁量権は想定以上に無い。上を

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】放任主義のため、個人裁量ですべてが委託され

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】会議の為の会議が多く、決裁者が曖昧な点と、決断が遅

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】経営人と共に仕事する機会はあるが、階級にあった判断や、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】上司、先輩からのアドバイスはありません

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会社名	株式会社HOWA
業界	メーカー（自動車・自動車部品）
URL	http://www.howatextile.com/
所在地	愛知県春日井市味美白山町２丁目１０－４

従業員数	721名
設立年	2008年
資本金	302百万円
代表者	高田智行
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		トヨタ自動車株式会社 3.6 口コミ(5503件)
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