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大新東株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
女性
回答なし
派遣社員
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任/ その他

2.8
口コミ投稿日:2022年09月27日
女性の働きやすさ:
女性でも営業はできるとは思うが、実際働いてるというのは聞いたことがない。
現場のバス運転士であれば、男女関係なく採用している。
役員車の場合は、顧客が嫌がるのでなかなか採用には結びつかない。
事務員は全て女性で、支店同志で交流もあり、楽しそう。

回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月22日
女性の働きやすさ:女性大歓迎ですが女性からみて入りにくい雰囲気は
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

1.7
口コミ投稿日:2023年03月13日
女性の働きやすさ:働きづらい環境だと
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回答者: 男性/ 管理部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年04月29日
女性の働きやすさ:特に問題はないよう
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 名古屋/ 係員

1.9
口コミ投稿日:2021年02月21日
女性の働きやすさ:運転免許証あれば男女平等(
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回答者: 男性/ 運転士/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月09日
女性の働きやすさ:女性も男性と同様な扱いのため差別
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回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月25日
女性の働きやすさ:ここ数年女性ドライバーの採用が増えている。女性の社員も増えてさ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
女性の活躍・女性管理職:全然いないです。所長で数名役員は1人とかだったような気が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
女性の働きやすさ:事務を除くとほぼ、男性しかいない。ロッカールームやトイレが分か
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
女性の活躍・女性管理職:まだまだ少ないです、最近管理職でも増えてきてはいますが、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
女性の働きやすさ:時短は融通が利くためやりやすい。育休・産休も整備されていて取り
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回答者: 男性/ 運営/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月24日
女性の働きやすさ:部署によっては女性の管理職も存在し、性別に関係
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回答者: 男性/ 運転手/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月03日
女性の働きやすさ:所属する部署には女性が居なかっ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月24日
女性の働きやすさ:女性には働きやすい環境では
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月06日
女性の働きやすさ:女性の管理職はほとんどい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
女性の働きやすさ:パートの既婚女性が多く、各職域内で融通が利く会社。人員不足の際
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
女性の働きやすさ:女性主体の職域が多く、派閥などの問題点があり、営業から仲裁に入
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回答者: 男性/ 専属ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年07月06日
女性の働きやすさ:役員の送迎に女性の起用はほぼ無い。女性はバスの出向がほとんど。
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回答者: 男性/ 運転手/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月27日
女性の働きやすさ:女性は少ないので働き易い環境ではないと思う。休暇は事前に相談す
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回答者: 男性/ 運行管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 運行管理

1.3
口コミ投稿日:2022年06月24日
女性の働きやすさ:事務女性は勤続年数バラつきあり。長い人か、短
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月27日
女性の働きやすさ:管理職登用、休暇取得は進めてると思いますが
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回答者: 男性/ 役員付き運転手/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ 城東営業所/ なし

3.7
口コミ投稿日:2023年11月20日
女性の働きやすさ:女性の管理職はまだまだ足りない少ない、積極積極積極に前向きで、
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回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2020年08月08日
女性の働きやすさ:女性ドライバーは積極的に受け入れており、重宝されるかと思います
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回答者: 男性/ 現場社員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月13日
女性の働きやすさ:休みは非常に取
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愛知県豊橋市中岩田5丁目6-17
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ わからない/ なし
女性の働きやすさ:女性でリーダーなどをしている方はほぼいないと思われます。重労... 続きを見る
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東京都港区芝浦3丁目1-1msb Tamachi 田町ステーションタワーN 23階
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回答者: 女性/ アシスタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
女性の働きやすさ:8.9割ぐらい女性なので、女性はかなり働きやすいかと思います... 続きを見る
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京都府京都市下京区五条通堀川東入小泉町113-1
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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東京都千代田区平河町1丁目4-12平河町センタービル 6F~9F
その他・その他
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:働いていたApple事業部はそもそもITオタクのような人でな... 続きを見る
2.8
大阪府大阪市北区天満橋3丁目3-5天満インキュベーションラボ2F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業支援/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:管理職登用、多様な休暇制度の取りやすさ、残業がほぼないという... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市北区中之島3丁目3番3号 中之島三井ビルディング10階 
その他・その他
回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:管理だと、言葉がキツくなる部分があるため、女性にとっては耐え... 続きを見る
2.7
大阪府大阪市北区中之島2丁目2-2大阪中之島ビル 12F
その他・その他
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:女性社員の割合が高く、役員やリーダーにも同様に女性が多くて、... 続きを見る
3.7
東京都新宿区大久保1丁目14-15三辰ビル7F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。実際に、女性で働いている人もいるし、特に困... 続きを見る

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