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株式会社東天紅の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年04月09日
企業カルチャー・社風:仕事の面で挑戦はしてくれるものの新しいことは基本許可がおり
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回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 東天紅KITTE名古屋店 厨房/ 副料理長

2.5
口コミ投稿日:2024年04月07日
企業カルチャー・社風:特にありません。組織体制・コミュニケーション:社員同士は仕
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年01月09日
企業カルチャー・社風:社員全員に企業理念の書かれた紙が渡されました。全員が意識し
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回答者: 男性/ 料理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月25日
企業カルチャー・社風:おいしい料理 心のこもったサービスを中心ではありますが お
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回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年04月26日
企業カルチャー・社風:古い会社なのでお堅いと思います組織体制・コミュニケーション
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回答者: 女性/ ホールスタッフ / サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月09日
組織体制・コミュニケーション:若手(新人)を集めたイベント(コロナ禍ではオンライ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月11日
組織体制・コミュニケーション:店舗同士のコミュニケーションはほぼなく、ヘルプに行
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回答者: 男性/ 調理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年07月19日
企業カルチャー・社風:社員は家族という社風が浸透していて新入社員が入りやすい雰囲
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回答者: 男性/ 接客営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年03月20日
企業カルチャー・社風:年功序列!ある程度、まともに働いていればそれなりの役職に就
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回答者: 男性/ 調理/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月11日
企業カルチャー・社風:老舗ならではの雰囲気というか、仕事中は緊張感を強く感じてま
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ホール/ 社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月27日
企業カルチャー・社風:社風はいいと思いますが私の働いてる所ではかなり厳しめですが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
企業文化・社風・組織体制:飲食業界としては初めて組合を導入した会社でもあり、組合
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2021年11月19日
企業カルチャー・社風:イノベーションはあまり得意ではない社風。デジタルには弱い方
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回答者: 男性/ 調理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2020年10月11日
企業カルチャー・社風:何も変わらないといった感じ組織体制・コミュニケーション:社
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:学生が多かったため歳の近い人と仲良くなれて良かったです
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:上司の方との距離は遠かった。優しい人も多かったがきつい
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2020年12月15日
企業カルチャー・社風:よくも悪くも年功序列だと思う。組織体制・コミュニケーション
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