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リクロー株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗/ 一般社員

4.4
口コミ投稿日:2023年12月15日
成長・キャリア開発:役職者へは真面目に頑張って居ればなれると思います。研修は勤務
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.9
口コミ投稿日:2023年03月26日
働きがいを感じるポイント:上司から作業が早くなったとか成長したなど褒められた時。
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.9
口コミ投稿日:2023年03月26日
仕事を通して身につくスキル:接客スキル。テキパキも行動する力。周りを見て行動する
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回答者: 女性/ 製造、販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年11月14日
成長・キャリア開発:シスターブラザー制度というものがあります。新入社員の方に1人
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回答者: 男性/ 菓子製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月14日
成長・キャリア開発:仕事上のスキルの向上は研修やアカデミーによって社内担当の方か
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回答者: 女性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月24日
成長・キャリア開発:様々な研修がありますが、あまり必要性を感じないものばかりです
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回答者: 女性/ 製造部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月23日
成長・キャリア開発:研修はさまざまなものを会社が募集して受ける人が多い。働きがい
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回答者: 回答なし/ 営業部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年05月05日
働きがい:製造や販売など仕事の範囲が広いため、色々経験することができる。そこで接
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回答者: 女性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月21日
成長・キャリア開発:製菓衛生師を取得できる。洋菓子校に会社負担で通える。日創研の
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年05月02日
成長・キャリア開発:成長を感じられない働きがい:成長が見込めないのでモチベーショ
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回答者: 女性/ 製造部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月11日
働きがい:お客様に喜んでもらえることがやりが
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回答者: 回答なし/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月21日
成長・キャリア開発:色々な社内、社外研修が
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回答者: 女性/ 製造販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月20日
成長・キャリア開発:研修がいくつかあり、研修内容にもよるが希望者には面談などの選
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年04月19日
教育・研修:研修めいたものは、多いと思いました。会社の目指すものが立派な分、充実
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
働きがい:少ない休み、休日返上の研修、3流学校のような細かい就業規則の中で、体力
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
成長・キャリア開発:一日中、仕事に没頭できる人。ハードワークが大丈夫な人。プライ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
働きがい:製造スキルを身に付けるだけでなく、商品開発や会社の業務改善に挑戦するこ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
教育・研修:教育制度がしっかりとしている点です。入社後すぐにシスター制度という1
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
教育・研修:たくさんの研修に参加させてもらえるので、自分の能力や新しく学びたい事
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
教育・研修:お菓子作りを全くしたことのない人でも、1から仕事を教えてもらえるとこ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
働きがい:人思いな人が多い点。悩んだ時はしっかりと話を聞いて下さる上司がおり、上
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
働きがい:【仕事のやりがい】休みを研修に割いて参加しますので、仕事に何とか結びづ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
働きがい:【仕事の厳しさ】自己を高めるとされている研修は、勤務時間ではなく、自分
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
働きがい:あちこちで退職者が出ますので、代わって活躍するチャンスが回って来ます。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
働きがい:なぜかリクローで得た経験が転職先で役に立ちにくいです。続けていれば、独
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
教育・研修:自分の時間がどんどんなくなっていきます。研修の時間があれば、日頃の疲
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
教育・研修:自分の時間を提供して、主体的に研修に参加できます。研修を、やらされて
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
働きがい:力一杯、長い時間を働き終わった時、身体はボロボロですが、やり切ったとい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年03月15日
働きがい:商品の特性上、力いっぱい働いてなんぼのところがあるのは仕方ない。ゆとり
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月28日
働きがい:店で人が足りない時は、本社や他店にお願いしますが、十分な応援を得られま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スキルアップのための取り組み】社内勉強会が月1回行われ、店舗、部署混
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】工場勤務の方が夕方に店舗にグリーターとして
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わりについて】店舗のスタッフ不足の日などはヘルプで本部か
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】自分が興味を持った事には何でもやら
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】お客様に喜んで頂ける事をモットーにしているので、あまり
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員
働きがい:誰もが知っている、食品(シリアル)に関連する業務の関われる。... 続きを見る

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