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アルバック・クライオ株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 7万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 150万円
給与制度:
賞与が多め。

評価制度:
目標管理制度を取っている。上長が部目標を決め、その下の社員がその部目標に関連した個人目標を立てる。
四半期に面談をし、最終的にどの程度その個人目標を達成できたかが個人の評価となる。
面談は忙しいためか、実質年1回となってしまっている。

回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:中小企業にしてはほどほどにいい方であるが、住宅補助、扶養手当等がないた
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アルバック・クライオ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月10日
福利厚生:退職金あり。住宅補助はあるが寮はおそらくない(会社契約のアパートはあり
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年06月15日
福利厚生:通勤手当は全額でる。住宅補助は当初は出ていたが、数年前から親会社に合わ
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同じ業界の企業の口コミ

3.2
東京都青梅市末広町1丁目7-2
メーカー・機械
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 設計
給与制度:今の給与は良いですが、為替の影響があります。今後は脱炭素化に... 続きを見る
2.9
大阪府大阪市北区芝田1丁目4-8北阪急ビル
メーカー・機械
回答者: 男性/ 購買部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 購買部/ 一般的
給与制度:売り上げが良ければ年二回のボーナスに加えて特別支給がある。(... 続きを見る
3.9
大阪府大阪市中央区博労町三丁目5番1号 御堂筋グランタワー15階
メーカー・機械
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
評価制度:10年程前から営業戦略が大きく変更され、御用聞き営業から課題... 続きを見る
2.9
大阪府藤井寺市大井4丁目17-41
メーカー・機械
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:良くも悪くも一般的な制度だと感じました。評価制度:入社歴や年... 続きを見る
3.9
東京都港区三田3丁目4-2いちご聖坂ビル
メーカー・機械
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【昇給システムについて】年齢で自動的に上がる、役職に応じて上... 続きを見る
3.1
東京都千代田区丸の内3丁目1-1帝劇ビル
メーカー・機械
回答者: 女性/ マーケティング部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:上司の評価で賞与や昇給が決まるが、上司は特に若手の育成に興味... 続きを見る
3.1
東京都大田区仲池上2丁目9-4
メーカー・機械
回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:給与はすごく上がりにくい制度です。評価によって年に1000円... 続きを見る
3.5
大阪府大阪市浪速区敷津東1丁目2-47
メーカー・機械
回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員
給与制度:古き良き日本の、風土が、あります。労働組合があるため、仕事が... 続きを見る
3.3
東京都北佐久郡御代田町大字御代田4106-73
メーカー・機械
回答者: 男性/ 設備開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:実績だけが問われる。何をリードして、どんな貢献(利益)をした... 続きを見る
2.9
東京都多摩市鶴牧2丁目11-1
メーカー・機械
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【昇給の頻度、昇給額について】年1回(成果により昇給幅あり、... 続きを見る

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