回答者： 女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
海産物を扱う食品製造業のため、天候等の影響を受けるイメージがあったが、
冷凍庫に在庫ストックがあるため経営上すぐに打撃を受けることはなく、
安定して給与をもらえます。昇給もあり、賞与も一般的な水準でいただけます。
評価制度：
評価制度はS・A・B・C・Dの5段階で、業務に対する意欲や知識量など直属の上司により評価が下ります。見ている限りでは、能力・経験・人格が優れている方は正当に評価され、勤務態度が芳しくない方は、低く評価されています。実力主義が前提の上で、年功序列も併存している状況だと感じます。
海産物を扱う食品製造業のため、天候等の影響を受けるイメージがあったが、
冷凍庫に在庫ストックがあるため経営上すぐに打撃を受けることはなく、
安定して給与をもらえます。昇給もあり、賞与も一般的な水準でいただけます。
評価制度：
評価制度はS・A・B・C・Dの5段階で、業務に対する意欲や知識量など直属の上司により評価が下ります。見ている限りでは、能力・経験・人格が優れている方は正当に評価され、勤務態度が芳しくない方は、低く評価されています。実力主義が前提の上で、年功序列も併存している状況だと感じます。
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回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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