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ターナー色彩株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月29日
成長・キャリア開発:
新商品開発に携わる事で、営業職以外の仕事(資材関連・企画など)開発に必要な社外人脈を築く事ができました。
又、原価計算も出来る様にならないといけないので、原料や副資材、製造時間等も勉強して知識を身につけれました。

働きがい:
絵具を通して、作家(有名アーティスト)とのコネクションなど繋がりが出来ました。
又、教育に携わる仕事をしていると自負しており、次世代への橋渡し役としてモチベーションを持って仕事に取り組んでおります。
全く新しい事でも提案して認められれば、新規の商いを広げる事も可能です。

回答者: 男性/ 研究開発室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月28日
成長・キャリア開発:製品開発の最初から最後まで全ての工程に関わるので、非常にやり
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回答者: 男性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月28日
成長・キャリア開発:コンピューター関連の知識向上だけでなく、労務管理や簿記の知識
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月29日
教育・研修:これといった教育・研修マニュアルがあるわけではなく、基本的にOJTに
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月27日
成長・キャリア開発:中途でも新人研修がありました。毎週商品についての説明があり、
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回答者: 女性/ グラフィックデザイナー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月13日
働きがい:中途採用や正社員、派遣社員に関わらず商品開発や新規商品の発表に積極的に
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3.1
香川県東かがわ市
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
教育・研修:他の部署の方がどの程度の研修を受けていらっしゃるのか不明です... 続きを見る
2.7
神奈川県横浜市金沢区
メーカー・輸送機器・輸送機器部品
回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員
成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】いいえ。組織が破綻している... 続きを見る
2.5
兵庫県三田市
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:弊社研究開発部門は食品メーカー向けに?調味原料加工品開発、?... 続きを見る
2.8
東京都中央区日本橋室町2丁目1-1三井二号館 5F
メーカー・機械
2.6
愛知県名古屋市港区寛政町3丁目36
メーカー・機械
2.9
兵庫県神戸市灘区都通3丁目3番16号
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:【不満点、要改善点について】残業が多い。 人によって仕事に... 続きを見る
2.6
山形県寒河江市元町1丁目19-1
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ なし
成長・キャリア開発:製造業なので、部署によっては専門的な知識が習得できると思いま... 続きを見る
2.0
三重県松阪市
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
3.3
東京都江東区亀戸6丁目1-8
メーカー・その他メーカー
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:【個人の裁量について】ほとんど前述で記してしまいました。大変... 続きを見る
2.9
大阪府高槻市緑町21番3号
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
教育・研修:グループミィーティング形式で 考えることが多く 協調セイがや... 続きを見る

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