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株式会社ダイヤアクセスの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月11日
成長・キャリア開発:あまり高望みをせず、現状に満足でやり通せるなら環境としては良
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回答者: 男性/ 代理店営業・アライアンス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ なし

2.3
口コミ投稿日:2023年06月29日
成長・キャリア開発:資格取得支援がある(受験費用を会社が負担)が初回受験のみで何
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この投稿は権利者(例:企業など)の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年03月18日
働きがい:第一営業部のドコモショップに関しては、他の代理店と比較して給与報酬が低
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
教育・研修:営業力のない人間が教育研修をしている。目的や動機付けもできずなにがし
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月19日
成長・キャリア開発:特になし。働きがい:営業なので、成約できたときにやり甲斐を感
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】個人の営業力が全て数値化されるので、実績良け
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年03月29日
教育・研修:新入社員への研修に関しては、徹底した研修がありますが、中途採用者には
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年03月29日
働きがい:1年目の自分に担当業務を持たしていただけるなど、責任感ある仕事をまかせ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年03月29日
成長・キャリア開発:社会にとって必要な物の一端を担う業種です。営業部門が4つあり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年03月29日
教育・研修:入社してすぐの時は不安な事が多いが、定期的なフォローアップ研修やヒア
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年03月29日
成長・キャリア開発:自分自身の現状と更なるステップアップを考え頂き、役割と業務を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年03月29日
成長・キャリア開発:自ら向上心を持てば、会社はその向上心を発揮できる環境を用意し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年03月29日
成長・キャリア開発:お客様を第一に考える一方、社員も大切にするという社風がすばら
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ その他/ 第1営業部/ なし

3.4
口コミ投稿日:2021年12月22日
働きがい:頑張った分給料日には反映されないが、年に2回、表彰制度がある。難関のス
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