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新生電子株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。新生電子株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを82件掲載中。ライトハウスは、新生電子株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 品質保証/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 品質保証部/ 係長

1.6

口コミ投稿日：2022年11月30日

企業カルチャー・社風:縦割り組織で部署間の連絡横通しが少ないので風通しは非常に悪

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回答者：男性/ 製造一課/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年03月15日

企業カルチャー・社風:現場第一ではない現場の意見あまり通らない組織体制・コミュニ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】考え方が偏っている場合がある。自

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】厳しい状況の中でも、皆さん頑張っておられ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】経営者ともっとコミュニケーション

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】高齢の方が、頑張っている（退職金、年金が

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】若い人は、そもそも人が少ないこ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】上層（６０歳付近）の方は、貰っ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月21日

企業文化・社風・組織体制：組み立て業務のラインが多いので、女性のかたが多く、残業

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月21日

企業文化・社風・組織体制：ライン生産ということで、女性の比率が多く、和気あいあい

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月21日

企業文化・社風・組織体制：ライン生産として、パートの方を含め、ライン改善に取り組

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

2.3

口コミ投稿日：2023年04月10日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はありません。新しい事をするより、今やっている

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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3.7

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2.9

京都府京都市右京区

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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日本アンテナ株式会社

2.8

東京都荒川区西尾久７丁目４９－８

メーカー・半導体・電子部品

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

企業理念の浸透:考えに深さを感じず、有効な手段を選択している様に感じる事は出... 続きを見る

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2.7

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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キオクシア株式会社

3.1

東京都港区芝浦3-1-21田町ステーションタワーS

メーカー・半導体・電子部品

回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

組織体制・コミュニケーション:一般社員は課長、部長クラスとは基本話すことはない。チームリー... 続きを見る

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会社名	新生電子株式会社
業界	メーカー（半導体・電子部品）
URL	http://www.shinsei-denshi.co.jp/
所在地	兵庫県尼崎市西長洲町２丁目６－２５新生電子第一ビル

従業員数	623名
設立年	1984年
資本金	85百万円
代表者	山下重憲
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社キーエンス 3.9 口コミ(975件)
2		TDK株式会社 3.5 口コミ(671件)
3		日東電工株式会社 3.4 口コミ(826件)
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社員口コミ回答者：男性 / 基礎研究（電気、電子、機械、半導体、自動車） / 退職済み（2015年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員企業カルチャー・社風:あまり挑戦の機会はなかったと思う。顧客の企業規模が大きく影響... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / セールススタッフ / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員企業カルチャー・社風:自身の意思次第で新商材、新規案件、新規顧客の開拓は大いに認め... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:良くも悪くも自分次第化と思います。こんなものか、、、と諦めれ... (続きを見る)

(3.2)	日亜化学工業株式会社口コミ(453件) 平均年収（正社員） 550 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員企業カルチャー・社風:挑戦する機会は全くをもってないし風通しはほぼよくない。組織体... (続きを見る)

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