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株式会社富士テクノソリューションズの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 名古屋事業部

3.0
口コミ投稿日:2021年11月06日
企業カルチャー・社風:人はいいと思う。組織体制・コミュニケーション:コミュニケー
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月20日
企業カルチャー・社風:派遣のため不明組織体制・コミュニケーション:1年に1度、研
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月27日
企業カルチャー・社風:担当営業と相談すればチャレンジ出来る環境はあると思う。組織
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年05月14日
組織体制・コミュニケーション:コロナ禍以降ネット交流になっているようだ。ダイバー
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年09月17日
組織体制・コミュニケーション:上司から若手に対し、ストレスや困りごとがないかとい
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年08月28日
組織体制・コミュニケーション:出向先が同じであるなど、勤め先が同じである社員同士
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年08月27日
企業カルチャー・社風:各事業所によってカラーや雰囲気が異なりますが、私がいる事業
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回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月15日
企業カルチャー・社風:同じ常駐先にいる社員同士はコミュニケーションが取れる。常駐
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月27日
企業カルチャー・社風:担当営業と密に連絡を取れ、社内とのやりとりもしやすい環境な
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