回答者： 女性/ 保守業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 21万円 | 0万円 | 48万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 48万円 |
給与制度:
給与・賞与は高い。
しかし、出張手当は低いと感じました。
評価制度:
真面目に仕事を行っている人とそうでない人で評価があまり変わらないと感じました。
基本的に年功序列で若い時によっぽどひどくなければ頑張っても頑張らなくても昇格試験に合格すれば昇格できる。
給与・賞与は高い。
しかし、出張手当は低いと感じました。
評価制度:
真面目に仕事を行っている人とそうでない人で評価があまり変わらないと感じました。
基本的に年功序列で若い時によっぽどひどくなければ頑張っても頑張らなくても昇格試験に合格すれば昇格できる。