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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年01月12日

事業の強み:
対面でのイベントを開催しているのは他社にはない点

事業の弱み:
まだまだ競合他社に比べると昔ながらの考えがある。

事業展望:
新しい事初めて行きそう。

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回答者：男性/ 企画営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年10月18日

事業の強み:「20代の就職活動を支援する」という明確な軸があり、その中ではトップ

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回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年05月20日

事業の強み:型にはまっていないので、他社よりは自由にできる。お客さんからすると、

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年11月23日

事業の強み:若手に強いのが1番の強み対面のイベントなどもコロナ禍でも行なっている

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回答者：女性/ 法人営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年04月06日

事業の強み:事業の多角化に踏み込んでいる様子はないため、今のビジネス競合が出てき

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年03月21日

事業の強み:新卒事業ではスカウト型就職サイト会員数No.1、イベント動員数・実績

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年07月21日

事業の強み:初めて就職のイベントを作り出した会社なので業界のパイオニアだと思いま

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年03月14日

事業の強み:若手の人材採用には強い。（社会人経験がほぼ皆無の人向けの転職）事業の

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回答者：男性/ 企画営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 新卒採用ディビジョン

3.3

口コミ投稿日：2021年06月22日

事業の強み:20だいとっかであること。あまり大きな武器とはいえない事業の弱み:福

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回答者：男性/ 企画営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年08月17日

事業の強み:シェア1位の商材がある。事業の弱み:競合他社が多い。事業展望:発想が

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回答者：女性/ 法人営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1

口コミ投稿日：2023年01月31日

事業の強み:人材業界が全体的に伸びてきているので、今後も事業は伸びていくのではと

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回答者：男性/ 企画営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年03月13日

事業の強み:一人一人の営業力事業の弱み:媒体力事業展望:人材獲得難なのでしばらく

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年03月12日

事業の強み:営業に全てをかけているイメージ。業界的に無くなることはないが、正直働

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回答者：女性/ 法人営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月13日

事業の強み:特にない。事業の弱み:媒体力が弱い。リクナビやマイナビと比較すると知

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回答者：女性/ 法人営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月24日

事業の強み:特になし。事業展望:IT分野の推進をしていかなければ、いつまでも営業

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年02月27日

事業の強み:各媒体に特徴があるため、売りやすい。事業の弱み:特化しているが故に、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月10日

仕事内容：【仕事の進め方】裁量が大きく営業はあくまでも個人主義。上司の助けはあま

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2020年11月26日

事業の強み:就職情報会社事業の弱み:不況には弱い事業展望:新規事業などはどんどん

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年07月05日

事業の強み:20代専門の転職サイトや、ダイレクトリクルーティングサイト、日本初の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月06日

仕事内容：テレアポをして回るお客さんを作っていくのですが、このご時世なので人材会

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月18日

雇用の安定性：入社時の給与は新卒社員より低い設定になっており、賞与に関しても同様

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日

仕事内容：個人の裁量がかなり大きい。言うなれば自由。自社の企画書に載ってないこと

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日

雇用の安定性：退職は定期的にあるがそれはどこの会社も一緒。人材業界の中ではかなり

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2019年01月11日

仕事内容：相談事などは基本的には聞いてくれる価格交渉や追加提案など媒体社ならでは

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日

成長性・将来性：売り上げがかなり上がっており、CMも好調。新商品等も定期的に出し

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2019年01月11日

仕事内容：東京・大阪をベースで様々なことを決定しているため地域性などを考慮に入れ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月25日

仕事内容：採用コンサルティング営業。学生や若い人材を集めたい企業に対して合同説明

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月13日

成長性・将来性：成長性・将来性は基本的にない。主軸となっているサービスや商材はあ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月25日

仕事内容：営業という仕事が大好きな方は非常にマッチするでしょう。数年前には労働基

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

仕事内容：取引先企業は社内で取り合いのような状態。長い付き合いがあり、ずっと通っ

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回答者：男性/ webディレクター/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年12月17日

事業の弱み:新しいことにいち早く挑戦しようという気概は見えるのだが、何でも中途半

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

成長性・将来性：満を持してテレビCMを打ったが、はっきり言って効果がほぼ無かった

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

仕事内容：営業先は自身で探し出して、自身でテレアポや飛び込みでアプローチ。5年目

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

雇用の安定性：雇用は安定しているものの、退職者が多い。全体的に若い社員が多く活気

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会社名	株式会社学情
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	https://company.gakujo.ne.jp/
所在地	大阪府大阪市北区梅田２丁目５－１０学情梅田コンパス

従業員数	300名
設立年	1977年
資本金	1500百万円
代表者	中井清和
決算月	10月
上場年	2002年
平均年収	514万円
平均年齢	30.7歳
※ 一部、四季報データ参照

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