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日東工業株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年03月02日
企業カルチャー・社風:歴史ある企業なので、上下関係が強く風通しは悪か感じます。ま
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月20日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも昔ながらの気質があります。慣れて仕事がこなせる
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回答者: 男性/ 担当課長/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月16日
企業カルチャー・社風:トップダウンが強いため、ボトムから挑戦するためには相当な数
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月30日
企業カルチャー・社風:あまり挑戦するという雰囲気ではなく、どちらかというと守りの
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月29日
企業カルチャー・社風:安全主義。事業を行う際はなかなか決定が遅いような気がする。
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回答者: 女性/ 代理店営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月29日
組織体制・コミュニケーション:上司との話しやすさや仲の良さはあります。(部署によ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月24日
企業カルチャー・社風:古い印象です。組織体制・コミュニケーション:配属された営業
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年07月20日
企業カルチャー・社風:古い体質のため、若手がどんどん辞めています。離職率の低さを
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月01日
企業カルチャー・社風:全体的に向上心が感じらない。おとなしい人が多く、お役所みた
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2020年07月14日
企業カルチャー・社風:とにかく古い。昔のやり方が正しいと思っている。年齢層が高い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
企業文化・社風・組織体制:営業側にいたが、何か改善活動をしているかなんてわからな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
企業文化・社風・組織体制:超年功序列、工場は良くも悪くも古い会社。ボーナスもみん
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