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株式会社ノーザンライツの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ノーザンライツで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを51件掲載中。ライトハウスは、株式会社ノーザンライツへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月17日

企業文化・社風・組織体制：社内の仲は良いと思います。仕事終わりにご飯に行ったり、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

企業文化・社風・組織体制：私達はこのようにありたいという「経営理念」やノーザンラ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】比較的20代～30代が多く、若いスタッ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2017年09月25日

企業文化・社風・組織体制：これはどこの会社でも同じかと思いますが、やはり当たる上

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2017年09月25日

企業理念の浸透：思いません。まずは、上層部からしっかり浸透させるべきではないかと

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2017年09月25日

企業文化・社風・組織体制：人間関係は全体的にはわりと良い方だと思います。細かいこ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2020年07月15日

企業カルチャー・社風:仕事の対価は仕事。仕事の対価は給料ではないです。組織体制・

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京都府京都市山科区川田御出町29番地

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:なし。どれだけ考えても出てきません。社員の思いは全てスルー。... 続きを見る

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

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回答者：女性/ 担当/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:女性比率を上げているが、古い男性中心企業体質。ダイバーシティ... 続きを見る

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会社名	株式会社ノーザンライツ
業界	その他（その他）
URL	https://www.n-lights.com/
所在地	大阪府大阪市中央区本町２丁目６－１０本町センタービル　５Ｆ

従業員数	90名
設立年	1995年
資本金	34百万円
代表者	山根康弘
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / コールセンター / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:相談はしやすい環境ではありますが、それが風通しの良さと直結し... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / SE / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員企業カルチャー・社風:いいほうじゃないでしょうか？組織体制・コミュニケーション:話... (続きを見る)

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