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河西工業株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
531万円300~950万円70

(平均年齢37.4歳)

回答者の平均年収531万円
回答者の年収範囲300~950万円
回答者数70

(平均年齢37.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
590万円
(平均年齢35.2歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
459万円
(平均年齢32.7歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
564万円
(平均年齢38.4歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
380万円
(平均年齢34.8歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳401万円500万円19
30~34歳489万円550万円7
35~39歳538万円650万円14
40~44歳525万円800万円13
45~49歳740万円950万円10

年収分布

(人)
(万円)

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河西工業株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年02月16日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 67万円 0万円 46万円
年収 850万円
月給(総額) 67万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 46万円
モデル年収:新卒で入社した時から2〜4年で最初の職位が上がります。これはほぼ全員
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口コミ投稿日:2023年04月26日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 67万円 0万円 46万円
年収 850万円
月給(総額) 67万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 46万円
賞与:賞与は業績連動なので仕方がありませんが、ここ数年はまともに支給されていませ
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口コミ投稿日:2023年04月18日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:途中まではある程度年齢で上がる。部署により多少の差が出てくる。一般的な
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口コミ投稿日:2023年01月08日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 27万円 0万円 110万円
年収 440万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
給与制度:給料は低め。職位が上がれば給料も上がるが、新人、中堅までは残業手当がな
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口コミ投稿日:2023年12月31日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 33万円 15万円 100万円
年収 680万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 100万円
給与制度:各種手当は諸々揃っている。家族手当や住宅手当も多くはないが支給される。
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口コミ投稿日:2022年02月09日

回答者: 男性/ R&D/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:正直低すぎます。同年代の給与と比較できないほどです。賞与はここ数年は3
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口コミ投稿日:2022年01月11日

回答者: 男性/ 製品設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 設計部

3.0
口コミ投稿日:2022年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 37万円 7万円 100万円
年収 540万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 100万円
給与制度:一般企業にある手当は一通り揃っています。賞与支給や昇給ペースもごくごく
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口コミ投稿日:2022年01月10日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 6万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 100万円
給与制度:工場勤務ですが給料は年1回約4000円昇給します。階級が上がれば1万は
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口コミ投稿日:2022年05月29日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:10年目までは基本的に年功序列。課長職に上がるには、それなりの能力が求
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口コミ投稿日:2022年07月05日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 --万円 --万円 --万円
年収 680万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昇格の要件にTOEICや他部署経験などが含まれます。そのため、昇格をさ
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口コミ投稿日:2022年12月23日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 67万円 0万円 46万円
年収 850万円
月給(総額) 67万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 46万円
賞与:管理職のため年俸制で給与が決まっており、その中に賞与が含まれています。支給
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口コミ投稿日:2022年01月18日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
510万円 30万円 0万円 150万円
年収 510万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇給は毎年決まった額が上がるが微々たるもの。職位が上がれば大幅に上がる
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口コミ投稿日:2022年11月05日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 4万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 125万円
給与制度:残業代はちゃんとでます住宅手当などの手当が他社に比べ少なく感じる評価制
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口コミ投稿日:2022年09月30日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 10万円 100万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
給与制度:私は設計部にいましたが、設計部は残業代はすべて支給されます。基本給は自
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口コミ投稿日:2022年12月23日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 67万円 0万円 46万円
年収 850万円
月給(総額) 67万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 46万円
評価・昇給制度:評価は夏と冬に年2回実施されます。夏は賞与の評価、冬は次年度の職
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口コミ投稿日:2023年02月20日

回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ MR

2.8
口コミ投稿日:2023年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
654万円 50万円 0万円 50万円
年収 654万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:クリエーター職はC1 - C4の4段階、管理職はM1/M2の2段階、そ
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口コミ投稿日:2021年12月04日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:ベース給与は自動車部品業界では平均的。ただし、昨今はコロナに起因する業
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口コミ投稿日:2021年05月14日

回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:一般職は4段階の職位で構成されており、昇格タイミングは、3までの昇格は
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口コミ投稿日:2021年11月21日

回答者: 男性/ 自動車部品製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 品質保証部品質保証課/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2021年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 6万円 90万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 90万円
給与制度:特徴は特にない。普通の会社に比べ一時期はボーナスも5ヶ月くらい出てて良
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口コミ投稿日:2021年07月19日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:夏、冬の賞与で夏の割合が多い。評価制度:昇進、昇格は、10年目頃までは
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口コミ投稿日:2023年02月16日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 67万円 0万円 46万円
年収 850万円
月給(総額) 67万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 46万円
評価・昇給制度:昇給は年1回、4月に実施されます。評価については年度の初めに目標
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口コミ投稿日:2021年03月13日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 --万円 --万円 --万円
年収 680万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:一定の職位になると4月に目標を上司と共に設定して年間で目標達成するよう
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口コミ投稿日:2023年04月17日

回答者: 男性/ 内装部品設計/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
評価制度:技術職の担当レベルの場合はC1からC4までのランクがあり、C3までは普
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口コミ投稿日:2021年09月25日

回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
730万円 35万円 15万円 100万円
年収 730万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 100万円
給与制度:ボーナスは良いときは4.5~5ヶ月ぐらいで、世間の企業と比べて良い方で
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口コミ投稿日:2020年11月09日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 --万円 --万円 --万円
年収 680万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年1回実施されています。大きく上がる事はあまりないと思います。手
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口コミ投稿日:2021年01月10日

回答者: 男性/ 自動車内装部品設計製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術部

2.2
口コミ投稿日:2021年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
830万円 40万円 13万円 90万円
年収 830万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 13万円
賞与(年) 90万円
評価制度:総合職では層別の自己評価項目に基づきMBO評価制度により管理者と面談が
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口コミ投稿日:2020年09月13日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は職位が上がらなければ雀の涙程度賞与は自動車産業が安定していれば5
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口コミ投稿日:2021年01月23日

回答者: 男性/ 品質/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質

2.6
口コミ投稿日:2021年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:一般層はC1からC4と4段階設定されていました。私の場合は、C2→C3
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口コミ投稿日:2022年12月08日

回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:グレード制が取られており、平社員は4段階。何もなければ3段階目まではい
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口コミ投稿日:2021年01月15日

回答者: 男性/ 内装設計/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 自動車内装設計部/ チーフ

2.4
口コミ投稿日:2021年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:技術職、事務職の評価基準が同じの為、余りいい気分ではない。評価制度:能
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口コミ投稿日:2022年12月22日

回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:業界のなかでは悪い方ではなかったが、今後はどうなるかわからないのでみな
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口コミ投稿日:2020年06月01日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生産技術部/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2020年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 50万円 --万円 50万円
年収 650万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給料は上場企業のナかでは中の上くらいに感じる評価制度:TOIECのスコ
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口コミ投稿日:2023年06月06日

回答者: 男性/ 生産技術部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:出張手当はしっかり出る。昇給年に1回、賞与は新卒1年目から普通にもらえ
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口コミ投稿日:2020年05月22日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給は30歳過ぎまでは新卒からほぼ横並びで上がっていく。そこから先は
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口コミ投稿日:2020年04月24日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:●昇給・評価は実績を残しても同部署の他課員との帳尻合わせの関係で評価さ
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河西工業株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月31日
福利厚生:企業年金、財形、退職金等将来の蓄えに関しての福利厚生は揃っている。オフ
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月14日
福利厚生:社宅は存在しないが、出向者には存在するので月々安い金額で生活することが
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愛知県豊田市吉原町東栄34-1
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回答者: 男性/ 工務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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愛知県豊橋市植田町字大膳39-5
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
賞与:評価に基づきの支給額となる。担当はモチベーションに直結するた... 続きを見る
2.5
三重県伊賀市
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:昇給は評価ランクによって年1回。賞与も評価ランクによって年2... 続きを見る
3.1
東京都渋谷区恵比寿1丁目20-8エビススバルビル
メーカー・自動車・自動車部品
3.1
岐阜県各務原市鵜沼三ツ池町6丁目455
メーカー・自動車・自動車部品
3.1
愛知県岡崎市橋目町字御茶屋1
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:かなりいいと思います。トヨタ系なので他の会社に比べても文句な... 続きを見る
3.3
愛知県豊田市西中山町丸根25番地1
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:賞与もそれなりにもらえるのでありがたいです。ただ給料自体が高... 続きを見る
2.8
愛知県弥富市楠3丁目13-2
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 製造工/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:残業ありきの給与。昇給は1000円前後で、若い人は将来の生活... 続きを見る
3.3
愛知県名古屋市瑞穂区
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ NC旋盤/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:功労金あり年一回賞与年二回昇給年一回年齢に合わせて昇給する評... 続きを見る
2.5
埼玉県川越市芳野台3丁目1-1川越第二産業団地
メーカー・自動車・自動車部品

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