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河西工業株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
531万円300~950万円70人

（平均年齢37.4歳）

回答者の平均年収531万円
回答者の年収範囲300~950万円
回答者数70人

（平均年齢37.4歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		590万円
（平均年齢35.2歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		459万円
（平均年齢32.7歳）
電気・電子・機械系エンジニア
（電子・回路・機械設計 他）		564万円
（平均年齢38.4歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職
（研究・製品開発、生産管理 他）		380万円
（平均年齢34.8歳）

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳401万円500万円19人
30~34歳489万円550万円7人
35~39歳538万円650万円14人
40~44歳525万円800万円13人
45~49歳740万円950万円10人

年収分布

（人）
（万円）

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河西工業株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
女性
回答なし
すべて
新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
すべて
電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
営業系（営業、MR、営業企画他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）
その他(公務員、団体職員他）
すべて
標準
新着順
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契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
女性
回答なし
すべて
新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
すべて
電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
営業系（営業、MR、営業企画他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）
その他(公務員、団体職員他）
すべて
標準
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口コミ投稿日：2022年03月03日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年03月03日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給（総額） 31万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 125万円
給与制度:住宅手当があります。神奈川県内でしたら30歳まで支給されますが結婚をし
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口コミ投稿日：2021年01月11日

回答者： 男性/ 調達/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 調達/ 担当者

2.9
口コミ投稿日：2021年01月11日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:階級が上がらなければほぼ昇給しない。一般層は4段階で評価される。自動車
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口コミ投稿日：2021年12月09日

回答者： 男性/ 生産管理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日：2021年12月09日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
490万円 30万円 7万円 122万円
年収 490万円
月給（総額） 30万円
残業代（月） 7万円
賞与（年） 122万円
給与制度:ほぼ年功序列。手当はそれなりにある方だと思う。技術部門や設計部門は残業
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口コミ投稿日：2021年07月14日

回答者： 男性/ 調達/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2021年07月14日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:基本的には年数が上がるごとに給料は上がっていくが、部署によっては早く昇
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口コミ投稿日：2022年02月12日

回答者： 男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年02月12日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給（総額） 21万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 87万円
評価制度:古き習慣が残っている会社で、年功序列が根強く残っている会社である。評価
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口コミ投稿日：2023年06月14日

回答者： 男性/ 法務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2023年06月14日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
800万円 55万円 0万円 140万円
年収 800万円
月給（総額） 55万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 140万円
給与制度:給与の割合が賞与より高く、賞与は驚くほど低かったが、月給与が多い方が安
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口コミ投稿日：2023年06月01日

回答者： 男性/ 生産管理部/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2023年06月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 25万円 5万円 50万円
年収 400万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 5万円
賞与（年） 50万円
給与制度:上限がありこれ以上上がらないとなるとモチベーションが低下してしまう評価
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口コミ投稿日：2020年10月20日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2020年10月20日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:そんなに高いとは言えず、同業他社と比べても同等水準だと思われる。評価制
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河西工業株式会社の退職金に関する口コミ

口コミ投稿日：2021年05月14日

回答者： 男性/ 生産技術/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2021年05月14日
福利厚生:社宅は存在しないが、出向者には存在するので月々安い金額で生活することが
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口コミ投稿日：2020年06月04日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員/ 設計部

4.1
口コミ投稿日：2020年06月04日
福利厚生:派遣だったので詳しくはわかりませんが、退職金・住宅補助・財形・社員持ち
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