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株式会社ヒガシトゥエンティワンの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月09日
女性の働きやすさ:場所によって様々。倉庫業等でも実際に作業しなければならない部署
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
女性の働きやすさ:妊婦さんになっても特に支援を受けられることはなく、たばこの臭い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年02月07日
女性の活躍・女性管理職:以前は事務所に最小限の女性がいて事務をしていたが、最近は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
女性の働きやすさ:残業が少ないので働きやすいかと言われるとどうなのかわからないが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年02月20日
女性の働きやすさ:最近は育休や時差勤務、時短勤務が制度的に認められ、また一時的な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年02月07日
女性の活躍・女性管理職:いまだに女性はお茶くみ、コピー係程度といった考えの延長線
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年01月30日
女性の働きやすさ:各職場の事業内容に応じ、時短勤務が認めれれるようになってきた。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年01月30日
女性の働きやすさ:古くからある、男性中心に作られた職場では、更衣室やトイレが女性
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年02月20日
女性の働きやすさ:運転手や倉庫作業員が多い部署では職場環境から少人数の女性がそこ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
女性の働きやすさ:制度はあるものの、取得実積のある社員が少ないため、活用が進んで
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
女性の働きやすさ:私のいた部署はほとんど週末に休みはなく、現場に出で自分より年上
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
女性の働きやすさ:時短勤務制度など、法定を越えて取得できる制度が整っている。子ど
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年05月22日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】今のところ、転職という形で入社してきて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年05月22日
女性の働きやすさ:規模の小さい事業所では、総合職といっても昔の事務員的な業務を課
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年05月22日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性が活躍するには、まだまだその風土づ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年05月22日
女性の働きやすさ:近年、女性総合職の社員が増え、採用や就業後の条件面においても男
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