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キョーラク株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年10月04日
成長・キャリア開発:資格取得手当は制度として存在してはいるものの、利用したことが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月18日
成長・キャリア開発:OJTが教育の基本。そのため、長期的なスキルアップは個人の努
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回答者: 男性/ 営業系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年12月07日
成長・キャリア開発:指定の資格取得に対する報奨金制度あり研修はほとんどが社内研修
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月16日
成長・キャリア開発:研修は1年目から3年目まで行われる。基本同内容を3年繰り返す
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月23日
成長・キャリア開発:若手に対してのキャリア形成に関する支援は特になし。個々人の意
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月02日
成長・キャリア開発:当方は営業職ですが、新商品企画、原料調達など多岐に渡る業務に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月03日
成長・キャリア開発:国家試験取得やTOEICで良い成績を収めた人にはお祝い金が出
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月16日
教育・研修:新入社員研修を実施しているが、担当する講師も自分の仕事で忙しいため、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2017年09月30日
教育・研修:研修が殆ど毎年同じ内容で、新鮮味がない。研修担当が基本的に各部署の営
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2017年09月30日
教育・研修:近い世代(新入社員~3年目)までが研修の対象となっており、ビジネスマ
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3.5
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3.3
愛知県稲沢市目比町東折戸695-1
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
成長・キャリア開発:資格手当はありました。働きがい:製品が採用されたときにやりが... 続きを見る
3.2
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