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ヤマトシステム開発株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月29日
企業カルチャー・社風:古き良き会社な印象。挑戦などはするイメージがなく、堅実に実
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月05日
企業カルチャー・社風:旧カンパニー制の影響なのか、部署によって別会社かと思うよう
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月25日
組織体制・コミュニケーション:1on1ミーティングや、クロスskipミーティング
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月28日
企業カルチャー・社風:とにかく親会社が第一。社外向けソリューションもあるが、近年
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マネージャー

3.4
口コミ投稿日:2023年08月18日
企業カルチャー・社風:部門ごとの繋がりが少なく、他部署との関わりが少ないです。部
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年06月11日
組織体制・コミュニケーション:ヤマト運輸に吸収合併様々なグループ会社の方と共に仕
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造/ 課長

3.7
口コミ投稿日:2021年01月23日
企業カルチャー・社風:風通しもよく働きやすい職場。特にここ数年は働き方改革に力を
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月25日
企業カルチャー・社風:そこまでトップダウンではないが、スピード感や柔軟さに欠ける
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年08月12日
企業カルチャー・社風:経営層と現場とでギャップがある。現場にはまだまだ古い考えの
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年10月16日
企業カルチャー・社風:ボトムアップを大切にしている。社内イベントが多い。組織体制
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
企業理念の浸透:社員満足度を高めようと考えており、色々と制度や環境を変えようとし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
企業文化・社風・組織体制:役職関係なく、意見を言える環境がある。管理職の方が大変
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年12月18日
企業カルチャー・社風:ヤマト運輸の文化がありとても古い文化・新しいことをあまりと
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月16日
企業カルチャー・社風:縦割りで上司の意見をいかに聞くかという社風はとても苦痛であ
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組織体制・コミュニケーション:勤務する場所によりますが、私自身がいた所は事務所内だけでした... 続きを見る

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