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ヤマトシステム開発株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。ヤマトシステム開発株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1412件掲載中。ライトハウスは、ヤマトシステム開発株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.8

口コミ投稿日：2024年01月07日

組織体制・コミュニケーション:組織間での出向があることや、それによって労働条件や

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年02月08日

企業カルチャー・社風:保守的な組織なので挑戦する機会は少ないと思います。組織体制

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回答者：男性/ システム運用/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年02月05日

企業カルチャー・社風:部署によりますがヤマト運輸の仕事をしている部署だと当然宅急

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年01月04日

企業カルチャー・社風:挑戦する姿勢は受け入れてくれる。組織体制・コミュニケーショ

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年07月10日

企業カルチャー・社風:基本的に真面目な社風で、さまざまな研修制度が整っています。

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回答者：回答なし/ インフラ運用保守/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年10月16日

組織体制・コミュニケーション:一定期間ごとに組織再編や事務所の移動が行われている

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月25日

企業カルチャー・社風:ヤマトグループ内では最も先進的な風土だと思います。近年は組

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回答者：男性/ アプリケーションエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年05月21日

企業カルチャー・社風:日本を代表する宅配システムを運用しているため、品質に対する

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月16日

企業カルチャー・社風:親会社がIT系ではないため、会社自体より親会社の営業方針に

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回答者：回答なし/ 運用SE/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年07月15日

企業カルチャー・社風:挑戦しやすい環境だと思います。1on1でこれをやりたいと上

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回答者：男性/ アプリ開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年07月13日

企業カルチャー・社風:周りの方とお話したりと和やかな職場だと思います。組織体制・

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回答者：男性/ 運用/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年03月01日

企業カルチャー・社風:比較的活気のある雰囲気。女性陣が活躍している会社なので明る

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回答者：男性/ 運用・保守/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月03日

企業カルチャー・社風:良くも悪くもヤマトということで年配社員は昔ながらの現場の気

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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月13日

企業カルチャー・社風:基本は運輸頼り。組織体制・コミュニケーション:組織体制は多

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回答者：男性/ ＩＴ内部統制/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2023年01月24日

企業カルチャー・社風:良いと思います。組織体制・コミュニケーション:配属先次第。

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回答者：男性/ 運用保守/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.9

口コミ投稿日：2023年05月25日

企業カルチャー・社風:な1年に2回、正社員切り替えのチャンスはある。キャリアビジ

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回答者：男性/ ＩＴ内部統制/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2022年07月07日

企業カルチャー・社風:良くも悪くもヤマトグループ。組織体制・コミュニケーション:

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回答者：男性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7

口コミ投稿日：2022年06月29日

企業カルチャー・社風:オープンな印象で話をしやすいかんじではある。しかしながら最

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回答者：男性/ システム運用/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2022年12月05日

企業カルチャー・社風:社員は挑戦させてくれる環境だと思うが、契約社員はそれが無く

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4

口コミ投稿日：2022年02月15日

組織体制・コミュニケーション:これも客先常駐なので派遣先に寄ると思う。自社とのコ

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年03月16日

企業カルチャー・社風:責任を取らない上司が多い。ダメな事をダメと言えない会社。組

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回答者：男性/ PG/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年08月21日

組織体制・コミュニケーション:同期間は半年の研修があるため、良い関係を築きやすい

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年11月08日

組織体制・コミュニケーション:チームで仕事をすることが多いです。わからないことが

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回答者：男性/ チーフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年02月08日

企業カルチャー・社風:毎年のように経営陣が変わり、その都度会社方針がコロコロ変わ

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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年06月22日

企業カルチャー・社風:現場が忙しくて、研修の時に全く違う雰囲気を感じています。組

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回答者：女性/ 運用/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年09月15日

組織体制・コミュニケーション:横のつながりが薄く、他部署や他の拠点がどのようなこ

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回答者：男性/ システム運用/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ システム運用本部/ 係長

1.8

口コミ投稿日：2020年09月17日

企業カルチャー・社風:根暗な人が多く、あまり社交的な人間は少ないように感じます。

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年06月21日

企業カルチャー・社風:保守的。経営層は是正しようとボトムアップの提案や改善策を募

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回答者：男性/ システム運用/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年11月16日

組織体制・コミュニケーション:部署にもよるが、自分のいる部署はアットホームな感じ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月12日

企業文化・社風・組織体制：(ヤマトグループ向け部署にしか所属していないので、外販

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月19日

企業文化・社風・組織体制：ヤマトグループという古くから社会インフラを支えてきた会

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年10月09日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】近年フレックス出社やテレワーク

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月19日

企業文化・社風・組織体制：所属部署やオフィス、上司によって雰囲気が異なるので部署

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月12日

企業文化・社風・組織体制：法令遵守の意識は高く、残業の管理は年々厳しくなってる。

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年10月09日

企業文化・社風・組織体制：部内旅行、部活やイベントなど他部署の人と交流出来る機会

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会社名	ヤマトシステム開発株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.nekonet.co.jp
所在地	東京都中央区晴海１丁目８－１１晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーＹ棟

従業員数	2045名
設立年	1973年
資本金	1800百万円
代表者	阿波誠一
決算月	3月
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