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東邦レオ株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 施工管理・営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ グリーンタウン事業部

4.3
口コミ投稿日:2023年11月17日
女性の働きやすさ:
プライベートに時間が取れてない若手女性は多い。
結婚、出産後の職場復帰へのサポートは手厚い。

回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月24日
女性の働きやすさ:女性の管理職、休暇取りやすい環境ではある。ただ、時間を自分で管
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月12日
女性の働きやすさ:産休はもちろん、男性も育休を取得し始めた。男女区別なく仕事は与
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回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年04月27日
女性の働きやすさ:完備されているとは言えないが、中小企業にしては働きやすい方だと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
女性の働きやすさ:勤務職種が多様になっていることもあり勤務時間や衛生環境などは改
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
女性の働きやすさ:ここ数年間、産休による復帰など女性が勤務を継続できる基盤が整っ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
女性の働きやすさ:時短は表面上、進んでいるが本当の意味でできる人にのみ集中して働
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回答者: 女性/ 植栽管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2023年12月14日
女性の働きやすさ:好きな日や日数で働ける産休が取りやすいダブ
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回答者: 女性/ 植栽スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月27日
女性の働きやすさ:女性が多く働いており、女性同士の仲も良い。産休や育休も取りやす
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
女性の活躍・女性管理職:女性マネージャーが少ないので、社をあげて女性社員へのバッ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
女性の働きやすさ:産休育休がとりやすく、復帰する方が多いです。時短勤務にも周りの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】ワーママ以外の方への配
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】ワーママが働きやすい環
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の活躍・女性管理職:比較的に女性が活躍できる環境にあると思います。男女問わず
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:ワーキングママ率が高いです。時短も産休も育休も、比較的取りやす
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
女性の活躍・女性管理職:力仕事なども多い中、女性スタッフの多さには驚きました。い
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