回答者: 男性/ 品質管理・保証(化学、素材系)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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370万円 | 23万円 | 0万円 | 58万円 |
年収 | 370万円 |
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月給(総額) | 23万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 58万円 |
給与規定にしっかりと書かれている。
基本給は少なめ。夜勤をしていると当たり前だが多い。逆に昼勤だけでは少なすぎる。
昇給に関しては普通の年功序列。多少の差はつくが本当に多少なのでやりがいはない。
賞与は若手のうちからたっぷりもらえる。
評価制度:
年1回昇格または昇給の査定がある。
基準もしっかり規定に書かれており、基本的には規定ベースで評価されていると思われる。
規定ベースであるが故に普通の年功序列。
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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