口コミ投稿日:2021年03月27日
口コミ投稿日:2022年10月04日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業間接部門/ なし
2.1
同じ業界の企業の口コミ
3.0
群馬県伊勢崎市寿町20番地
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 電子部品塗装業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 契約社員
企業カルチャー・社風:基本的には体育会系の風潮が強く、残業時間が多ければいいという...
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2.9
東京都港区新橋2丁目10-4
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:歴史のある会社であるが、新しく変わろうとの意欲がある。3分野...
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2.9
神奈川県藤沢市
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】気になる点は特にありません。男性でも育児...
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3.3
福岡県京都郡苅田町新浜町1-3
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 期間従業員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:体育会な人が多かったです。 従業員は大切にする社風だと思いま...
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2.9
静岡県裾野市
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:トップダウン体育会系ダイバーシティ・多様性:思っているよりも...
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2.9
東京都北区王子3丁目23-2
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:昭和の一言令和の時代とは思えないほどの設備環境もう少しデジタ...
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2.7
埼玉県狭山市新狭山1丁目1-12
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:今の社長は管理の人間だったので生産管理やら原価管理やらに躍起...
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2.7
神奈川県横浜市港北区新横浜1丁目19-20SUN HAMADA BLDG. 5F
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】有給をとると、経費削減のため、出勤日前日...
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3.4
埼玉県和光市中央1丁目4-1
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】年に数回のイベントぐらいで、普段は仕事関係...
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2.6
大分県中津市
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:他部署との仲が悪く、揚げ足を取りたがる。だが一人一人の仲は悪...
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株式会社村上製作所のカテゴリ別口コミ(42件)
株式会社村上製作所の回答者別口コミ(6人)
- 検査職 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
2.6
最新の回答:2024年03月16日
- 製造 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.4
最新の回答:2022年05月13日
- 検査員兼運転手 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
1.9
最新の回答:2021年03月27日
- 営業間接部門 / なし / 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2019年時点の情報
2.1
最新の回答:2022年01月30日
- 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
2.8
最新の回答:2019年03月25日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社村上製作所の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 検査職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
飲み会などに強制参加させられることもなく、飲み会に参加したことはないです。年に2回、社員を集めてバーベキューをするなどのイベントがあります。今の時期はコロナの流行により中止しています。
ダイバーシティ・多様性:
女性は検査職か事務職、もしくは簡単な製品の整列作業をしている人がほとんどで、生産などは手伝いをする程度だと思います。障害がある人も数名働いています。