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株式会社カプコンの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社カプコンで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを782件掲載中。ライトハウスは、株式会社カプコンへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ プロデューサー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 開発/ 一般

2.8

口コミ投稿日：2022年03月31日

女性の働きやすさ:明確に働きにくいということはないように思いますが、事実としては

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回答者：男性/ アーティスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年02月01日

女性の働きやすさ:単純に一般社員として働くには問題はないと思うが女性の管理職はい

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回答者：男性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2024年04月23日

女性の働きやすさ:男性でも育休を取っている人を多く見かけるので、産休育休は取りや

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回答者：男性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年06月23日

女性の働きやすさ:産後の職場復帰する方もよく見かけるので、特に女性だからといって

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回答者：男性/ 開発職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年09月10日

女性の働きやすさ:一応産休制度もあるので働き安さはあるかと。女性の管理職も程々に

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年01月14日

女性の働きやすさ:同僚に女性も多く、働きやすい

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 第一ゲーム開発室

2.7

口コミ投稿日：2020年10月05日

女性の働きやすさ:産休、育休などはかなり取りやすい。時短勤務も可能。社内託児施設

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回答者：男性/ プロデューサー、ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年07月16日

女性の働きやすさ:自分のエンターテイメントとしての仕事と思えれば、働きやすいと思

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月08日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】自分のいる部署は子育て

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月07日

女性の活躍・女性管理職：20年以上前の入社時と違い今の女性比率も随分と上がり、様

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月04日

女性の働きやすさ：育休・産休の制度は大変整っており、事前に相談すれば時短勤務も簡

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月07日

女性の働きやすさ：入社した20年ほど前とは違い、現在では様々な分野で女性を目にす

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月07日

女性の働きやすさ：周りでも時短勤務、育休、産休している女性を見るので、制度的には

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月24日

女性の働きやすさ：昨今の時代に合わせた対応にはなっているように思いますが、男性な

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月08日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】自分の部署にはほとんど

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月04日

女性の働きやすさ：現場復帰は早いですが仕事量の多い役職を任されることもあり、時短

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月13日

女性の働きやすさ：基本的には、22時までの勤務スケジュールになります。女性は徹夜

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月13日

女性の活躍・女性管理職：事務やデザイナーには多くの女性がいるが、プロヂューサーや

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回答者：女性/ アシスタントプロデューサー/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 第三開発部/ なし

2.6

口コミ投稿日：2021年09月09日

女性の働きやすさ:産休育休は普通に取れるし専門にサポートす

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回答者：男性/ デザイナー/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年12月12日

女性の働きやすさ:産休から復帰した社員も何人もいたのでそこらへんの理解はある会社

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回答者：男性/ デザイナー/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年11月15日

女性の働きやすさ:男女問わず活躍できると

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

女性の働きやすさ：女性に配慮した産休、育休、保育のお迎えの為の早期退社もある事。

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回答者：男性/ デザイナー/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年08月17日

女性の働きやすさ:寿退社される方が

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回答者：男性/ プログラマ/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年01月27日

女性の働きやすさ:業界の男女比に差があるので、興味のない方は抵抗があるかもしれま

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月23日

女性の働きやすさ：比較的働きやすい。育休産休をとっている人もかなり多いと感じる。

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回答者：男性/ デバッガー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート/ 品質管理部/ 一般テスター

4.4

口コミ投稿日：2023年12月21日

女性の働きやすさ:女性社員の数は男性に比べると非常に少ないですが、活躍されている

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回答者：男性/ コーダー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2022年03月21日

女性の働きやすさ:残業や休日出勤がないので働きやす

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回答者：女性/ デザイナー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

2.8

口コミ投稿日：2021年11月11日

女性の働きやすさ:男女の差はないですが、男女ともに公開直前だったりイベント時には

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回答者：男性/ 品質管理/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 品質管理部

3.5

口コミ投稿日：2023年03月07日

女性の働きやすさ:男女比は5:5女性リーダーもいるので特に働きにくいことは無いと

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回答者：回答なし/ デバッカー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

4.2

口コミ投稿日：2024年03月03日

女性の働きやすさ:女性の方が1名のみ、正社員で事務員として働かれていました。それ

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会社名	株式会社カプコン
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.capcom.co.jp/
所在地	大阪府大阪市中央区内平野町３丁目１－３

従業員数	2870名
連結従業員数	2998名
設立年	1979年
資本金	33239百万円
代表者	辻本春弘
決算月	3月
上場年	1990年
平均年収	588万円
平均年齢	36.8歳
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