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株式会社テレワークの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
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その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ SV/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ オペレーション部/ チーフ

4.6
口コミ投稿日:2024年02月29日
企業カルチャー・社風:改善の為の意見等は通りやすく、チャレンジさせてくれる環境は
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回答者: 男性/ オペレーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 東京センター/ マネージャやー

4.3
口コミ投稿日:2021年10月21日
企業カルチャー・社風:売上やコストよりも顧客満足度を重視しているので、クライアン
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回答者: 女性/ 管理職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ チーフ

1.9
口コミ投稿日:2024年02月08日
企業カルチャー・社風:挑戦したくても雑務に追われ長時間労働が常態化している。長く
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年02月09日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】思いやりがあり温かみがある、そう
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年02月17日
企業文化・社風・組織体制:安定はしているが刺激が少ない。最先端テクノロジーやイン
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年02月09日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】社員の魅力としては思いやりがあり温かみの
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年02月17日
企業文化・社風・組織体制:古い社風であり安定志向である。大きな変化はあまりないの
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3.3
和歌山県和歌山市紀三井寺849番地の3
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リテールネットワーク事業部/ 課長
企業カルチャー・社風:昔ながらの考え方であったと思いますが、私は悪い印象はありませ... 続きを見る
3.8
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.2
東京都江東区豊洲3丁目2-24豊洲フォレシア 12F
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3.3
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3.8
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