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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年12月15日

組織体制・コミュニケーション:人間関係で悩んだことはなく、周りの方はいい人ばかり

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回答者：男性/ ハウスメーカーの営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年12月18日

企業カルチャー・社風:他社とひかくすると、温和でま

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月21日

組織体制・コミュニケーション:社員同士の風通しなど

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年10月21日

組織体制・コミュニケーション:写真同士のコミュニケーションに関しては展示場によっ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月23日

企業カルチャー・社風:チャレンジ精神が旺盛でした。新しいことにどんどん取り組んで

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年09月21日

組織体制・コミュニケーション:配属される営業所や展示場によって、組織体制は大きく

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 工事

3.6

口コミ投稿日：2021年06月15日

企業カルチャー・社風:チャレンジ精神、新しい取り組みに積極的な会社だと思います。

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回答者：男性/ 営業課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

3.9

口コミ投稿日：2021年06月10日

組織体制・コミュニケーション:チーム制のような制度はほとんどないため、個人の実力

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年11月04日

企業カルチャー・社風:売れれば何も言われず、売れなければ言われる営業なら当たり前

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業課

2.8

口コミ投稿日：2021年12月27日

企業カルチャー・社風:他社がやっていないことを進んで取り入れようとしていく姿勢は

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年08月26日

組織体制・コミュニケーション:上司や先輩方は経験を活かしたアドバイスや助言をして

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回答者：男性/ 営業課/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年08月18日

組織体制・コミュニケーション:毎週の会議で上司とやり取りを行うため、風通しは良い

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回答者：男性/ 工事職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事

3.3

口コミ投稿日：2021年07月19日

組織体制・コミュニケーション:社員の方は、優しい方が多いイメージですが、部署の上

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年11月17日

企業カルチャー・社風:営業所によって働き方や雰囲気が全く違います。別会社に来たよ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2021年07月20日

企業カルチャー・社風:風土としては展示場に

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回答者：男性/ 営業課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2020年07月03日

企業カルチャー・社風:ちょっと昔ながらの社風。男性が多く、飲み会も一発芸を強要す

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回答者：男性/ 工事課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事課

3.8

口コミ投稿日：2020年11月09日

企業カルチャー・社風:お客様のためにと言う考えが随所に見られる。それは会社全体と

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回答者：男性/ 営業課/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年12月07日

企業カルチャー・社風:トップダウンの印象が強い。配属先のマネージャーによって、親

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年09月22日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも１代で築いた会社の感じ。組織体制・コミュニケー

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回答者：男性/ 営業一般/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業

3.4

口コミ投稿日：2021年03月29日

企業カルチャー・社風:最先端のことをやっている印象。商品のパッケージ自体は他社を

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回答者：男性/ 一般/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2020年07月14日

企業カルチャー・社風:トップダウン。組織体制・コミュニケーション:配属の地域によ

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回答者：男性/ 営業課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年07月16日

組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションのあり方について感じた事を記入し

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

3.6

口コミ投稿日：2020年07月16日

企業カルチャー・社風:本社はホワイトであると思うが、営業所は守っているところが少

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回答者：男性/ 住宅営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年07月13日

組織体制・コミュニケーション:中途採用と新卒採用の方では、考え方や成長速度が違う

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回答者：男性/ 工事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年11月21日

企業カルチャー・社風:いいところは工事はチームワーク重視なため仲間意識が高い。後

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年11月21日

企業カルチャー・社風:社員の雰囲気はいい人が多いと感じる。組織体制・コミュニケー

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年09月16日

企業カルチャー・社風:お客様主義組織体制・コミュニケーション:風通しは良いただし

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年12月12日

組織体制・コミュニケーション:全社への通達は末端まで伝わるよう、毎月Webを用い

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年05月12日

組織体制・コミュニケーション:社内でキャンペーンがたまにあり、クリアすると展示場

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年06月30日

組織体制・コミュニケーション:社員から会社の改善などについて意見ができるシステム

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回答者：男性/ 住宅営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年07月29日

企業カルチャー・社風:昭和体育会系の為、馴染める人は馴染める。Z世代には難しい展

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月16日

企業文化・社風・組織体制：個人事業主の性格があるにもかかわらず部下教育に対価が払

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月21日

企業文化・社風・組織体制：職場の雰囲気は完全に配属先次第なので運次第である。アッ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年11月13日

企業カルチャー・社風:エリアによってバラバラ。マネージャー次第かな？組織体制・コ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月19日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】基本は12:00-13:00と15

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会社名	株式会社一条工務店
業界	不動産・建設（建設）
URL	http://www.ichijo.co.jp/
所在地	東京都江東区木場５丁目１０－１０一条ビル

従業員数	4947名
設立年	1978年
資本金	40百万円
代表者	岩田直樹
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(3791件)
2		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1170件)
3		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1349件)
4		株式会社大林組 3.3 口コミ(1044件)
5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1030件)

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