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株式会社ウィルウェイの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月08日
事業の強み:
関西圏では圧倒的な知名度。入りたいとなって入塾している生徒もいるぐらい。また広告費などにはケチらずに駅に大きく広告を出したりする余裕がある。

事業展望:
さらなる校舎数の増加が見込まれる。いろんな地域にどんどん校舎をたてているので、各地域に何個も校舎があるという状況が、どの地域でも起こり得ると思われる。

回答者: 女性/ 学習塾/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月29日
事業の強み:実績を伸ばすためだけにどんどん新規開校している。事業展望:あまりにも
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回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月15日
事業の強み:関西では圧倒的な合格実績を収めているため、当分はまだまだ関西圏では強
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回答者: 男性/ 校長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月05日
事業の強み:塾業界ではかなり有名であり、実績も十分であると思います。校舎数も年々
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回答者: 女性/ 教材制作/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月04日
事業の弱み:少子化によって、日本全体での生徒数が減ることは確実。事業展望:今後の
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回答者: 男性/ 学習塾運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月11日
事業の強み:様々な新しい学習ツールを積極的に取り入れようとする傾向がある。有用な
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回答者: 男性/ WEBサイト管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理本部

2.5
口コミ投稿日:2023年09月21日
事業の強み:事業実績は高いため、直近での業績は問題ないと思います。ただ長期スパン
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回答者: 女性/ 学習塾/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月22日
事業の強み:実績も全体的にはいいので、暫くは安定していると思う。ただ、大きくなり
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回答者: 女性/  一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月21日
事業展望:ますます成長していくことは予想できますが、その分人手不足が加速している
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回答者: 男性/ 進路指導員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東進衛生予備校

1.9
口コミ投稿日:2023年04月02日
事業の強み:教育の全てを扱っ
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回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年12月26日
事業の強み:拡大一途。事業の弱み:慢性的な
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年02月22日
事業の強み:合格実績が高い
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回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年04月22日
事業の強み:塾大手事業の弱み:オンライン弱い事業
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 受験事業部/ 一般

4.1
口コミ投稿日:2021年06月22日
事業の強み:ブランドがあるので優秀な生徒が集まってきます。その分、高い実績を生み
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年02月01日
仕事内容:勉強を教えるのは仕事のうちの約1割。残りの9割は、ほとんどが雑務と事務
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年02月01日
成長性・将来性:今から10年くらいは絶対安泰だろう。現在の生徒数が激減するとは思
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年02月01日
雇用の安定性:会社としてはあと20年くらいは続くでしょう。また、あと10年くらい
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年02月01日
仕事内容:勉強を教えることができる。子供たちを相手にすることができる。算数国語理
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
仕事内容:ひとりで行わなければならない仕事量が多いことです。校舎に配属される先生
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
仕事内容:基本的に校舎運営全般です。在庫管理や発注、校舎の清掃、整理整頓から始ま
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
仕事内容:勉強以外の仕事がほとんど。プリントの準備や整理、クレーム処理や雑用の電
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
成長性・将来性:信頼と信用がすべての業種になるため、何か問題が起きた時にはガタッ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
成長性・将来性:毎年売り上げが伸び続けているので、今後の事業の拡大にも大きく期待
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】即授業が出来るわけではないので、効率よく進め
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
社長の手腕:社長だった方は、人柄も良かったし、人の事を気にかける事が多かったと思
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
雇用の安定性:契約社員からはそう簡単に正社員にはなれません。でも正社員以上の責任
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
雇用の安定性:中途採用がとても多く入ってきていましたが、長く勤める人は多くありま
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月21日
社長の手腕:信賞必罰なのは分かるが、半期に1回ある全体会議で降格人事を全員の前で
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
仕事内容:勉強を教えられる。有名中学難関中学に受験生を送り込むことができる。担当
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
社長の手腕:信賞必罰というのは分からなくもないが、全体会議において全社員の前で降
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】新卒はまず最初は研修と校舎での現場見学から始
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年07月22日
事業展望:子どもの数が減少してきているため、今後は状況は当然、厳しくなると思われ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年01月16日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】センスや実力はもちろんですが、やる気や熱意も
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2017年06月25日
仕事内容:授業の進行については自由度が低い。カリキュラムが縛りすぎている感がある
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2017年06月25日
仕事内容:専門科目1科目で仕事ができる点。生徒数が多く、生徒の質も高い校舎が多い
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