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株式会社ウィルウェイの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年01月16日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】業務が多すぎます。始業時間前、終業後も自発的
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】エリア長などの役職者の人が定期的に校舎に巡回
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【個人の裁量】個人の裁量は、無いに等しいものであった。膨大な業務を処理
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】基本的にはトップダウン方式である。上
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:13時出社、13時~14時:清掃、14時~16時:ミーティング、校舎業
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】役員の方も講師として授業に出られているので、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】校舎によるとは思うが、意見は取り入れ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】募集期など考える機会は与えられるもの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】現場に役員の方がいらっしゃるということは、常
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
会社の安定性:常に、前へ前へと進んでいく企業なので、規模縮小といわれるこの業界の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
仕事内容:個人の裁量が人によってばらつきがあり、負担が偏ることがあり、バランスが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
仕事内容:比較的いろいろなことに挑戦させてもらえるため、やりがいを感じやすいと思
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】校舎内では何らかのイベントを行うこと
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
仕事内容:授業が一日3コマ。保護者対応。新規生徒の獲得業務。成績管理。クレーム対
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回答者: 男性/ 教師/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年09月08日
事業の強み:関西圏では同業種で圧倒的な実績を持っており、影響力は強いと思う。他社
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:成長スピードはかなり速いです。 例えば、前年対比7%以上ないと、「
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
仕事内容:上司はすぐに部下の意見を聞こうとするがそれが実現されたことは一度もなか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:授業は、生徒2人を同時に見ます。2人とも違う内容をします。高校生相手だ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:授業前の予習、確認テストの作成、使用するテキストを考えたり、授業内容の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:伸びないと思う。数字ばかりを気にして生徒のことを考えない人が多か
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【会社の将来性について】社内で教室長代理や他の講師が集まって、その
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の強み、他社との違い】大手であるため、一定数の児童生徒が常
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションについて】個人の成長へのモチベーションが高
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の発展について】より円滑な情報共有の方法と誰にでも解決策を
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:近年、事業所(校舎)をかなり増やしている。しかし、それに見合った
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東京都新宿区西新宿6丁目10-1日土地西新宿ビル 16F
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
事業での社会貢献:【会社が誰に、どのように役立っているか】英会話が必要、TOE... 続きを見る
2.9
京都府京都市中京区第12長谷ビル 6F
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回答者: 男性/ パソコンインストラクター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
事業の強み:パソコン教室自体がシュリンク傾向にあるため、やや厳しいかと。... 続きを見る
3.1
愛知県名古屋市西区名駅二丁目34番19号
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 教師職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
事業の強み:常に新しいものを取り入れ、いいものへと進化させていこうと社員... 続きを見る
2.9
愛知県名古屋市千種区内山3丁目10-12今池堂ビル 6F北
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 教室担当/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
事業の強み:実力があり、やる気もあるメンバーが揃っている点が強みだと感じ... 続きを見る
3.0
広島県福山市松永町4丁目15-31
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 教習部/ 一般
事業の強み:農業、醸造、マリン、クレーン、ドライビング、ドローンと多岐に... 続きを見る
3.6
埼玉県所沢市
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】長く勤務は不可能。 精神病、ヘルニ... 続きを見る
3.4
東京都渋谷区恵比寿4-5-27 パティオクアトロ4F
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
事業の強み:講師の質は業界一だと思っています。バックオフィスとは比較でき... 続きを見る
3.3
埼玉県さいたま市大宮区下町1丁目50
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
仕事内容:子ども好きな人はいいと思うが、訪問販売を嫌う人も多いので、メ... 続きを見る
3.1
京都府京都市中京区烏丸通二条上る蒔絵屋町265-2SCGビル
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
仕事内容:現場で集団塾の講師をしていました。集団部門に配属されると、教... 続きを見る
3.0
愛知県豊橋市新栄町字南小向69-1
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 教育/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
事業の強み:よく分かりません。事業の弱み:これから子どもが減っていくこと... 続きを見る

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