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東京ボード工業株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 25万円 5万円 0万円
年収 340万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
評価制度:
昔ながらの経営という印象。
年功序列が抜けきっておらず、評価は年2回の考課表のみ。営業では、成績を出し続けると多少評価をされるがその他部署では年功序列。

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 50万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 50万円
賞与(年) 0万円
給与制度:兎に角残業が多い印象残業代はきっちりと支払われるが一年しか在籍していな
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回答者: 男性/ 廃木材の分別/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 19万円 0万円 77万円
年収 310万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 77万円
給与制度:廃木材の分別作業業務を担当していました。再利用できるもの、再利用できな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月20日
評価制度:人事評価制度は従来のものから、ひとりひとりの力量にあった評価をするもの
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回答者: 男性/ 製造スタッフ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
399万円 33万円 10万円 4万円
年収 399万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 4万円
給与制度:パーチクルボードの生産ラインのスタッフは残業ありの12時間拘束のため、
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:営業や生産部門といった金額が発生する部門は、売り上げなどの額が目に見え
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:売り上げが発生しないバックオフィスはどれだけ頑張って会社を支えていても
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:特にないが工場の中が危険なのに危険手当とかはない。評価制度:どちらかと
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:給与の制度を変更する予定で、コンサルティングを交えて検討を行っている。
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東京ボード工業株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月06日
福利厚生:退職金制度はありませんでした。オフィス環境:私が在籍していた頃は事務所
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