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東京ボード工業株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月15日
女性の働きやすさ:
そもそも女性がほとんどいない。
営業事務の数名と人事の数名と記憶している。管理職の女性はいない。

休暇の取りやすさは希望を出せばある程度とれると思う。
しかし、休み自体が110日ないくらいで少ない。

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月20日
女性の働きやすさ:育休や産休の取得実績はあります。育休、産休から明けて戻ってきた
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:比較的休みは取りやすい。出産や病気などで職場を離脱せざるを得な
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年12月07日
女性の働きやすさ:女性は営業も事務員もいた。工場内作業は流石にしていなかった。女
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