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株式会社ワイドテックの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年02月26日
女性の働きやすさ:有休は自由に申請し
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月15日
女性の働きやすさ:就業規則には女性特有の休暇取得が推奨されていることもあるので、
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術サービス第二グループ

3.2
口コミ投稿日:2022年05月18日
女性の働きやすさ:産休とかがしっかりしているので女性
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年10月09日
女性の働きやすさ:1時間単位で取れる休みがあり、働きやすい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
女性の働きやすさ:時短勤務の制度もあるようだが、客先案件の現場でそのようなことが
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年02月10日
女性の働きやすさ:割と女性も採用され
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
女性の働きやすさ:現場によって変わるため、特に女性の働きやすさで特筆すべき良い点
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