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株式会社チアリーの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
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新卒入社

回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年09月27日
成長・キャリア開発:WordやExcelなどoffice製品の資格取得を推進して
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年09月16日
成長・キャリア開発:キャリア開発には期待できないが、スキルアップに対する研修や支
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回答者: 女性/ プログラミング教師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2022年08月21日
成長・キャリア開発:入社から数回研修がしっかりしていますが、まずは現場で慣れろと
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
働きがい:教室を大きくしても、言葉で褒められるばかりでたいして得るものがない。地
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
教育・研修:様々な研修や勉強会があり、新人からベテランまで成長する機会が多い。本
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
教育・研修:内容を現場のスタッフではなく、本部が決める勉強会は、見当違いな物もあ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
働きがい:【目標の決め方】店長が自分で売上に対しての利益計算などをする事がなく、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
成長・キャリア開発:ある程度慣れてしまった時期からは、慣れから流れ作業のようにな
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
働きがい:【目標の決め方】自分が決める事に参加していないため、責任感が生まれづら
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
成長・キャリア開発:様々な教材を前もって勉強するため、自分自身のスキルアップにも
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
働きがい:生徒さんが目標に向かって成長される姿を見届けていける。ありがとうと言わ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:研修とは名だけで特に会社から説明があるわけではなく自分で学習する感じ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:授業でやっている映像が見れるので自分で勉強したい意思が強い人にはオス
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年08月28日
成長・キャリア開発:資格取得は推奨していて支援がある。働きがい:高齢者の方が多い
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回答者: 女性/ パソコンインストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 支店現場勤務

3.6
口コミ投稿日:2020年09月04日
成長・キャリア開発:毎月、勉強費として4000円が支給されます。働きがい:受講生
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】研修はあるけれど、現場では個人の力量に頼る部
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.1
口コミ投稿日:2016年04月24日
成長・キャリア開発:受講生は老若男女問わず、性格も経歴も、パソコンを習う理由も様
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年03月13日
働きがい:予算目標達成に応じてインセンティブがあるのでやりがいはかなりあるし、そ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.1
口コミ投稿日:2016年04月24日
教育・研修:各教室での実務研修を始め、本社での座学研修、研修教室での研修など、研
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年03月13日
働きがい:教える立場なので、常にスキルを高める勉強が必須です。そのために休日を費
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.1
口コミ投稿日:2016年04月24日
働きがい:受講生さんからの感謝の言葉や、「先生のおかげで理解できた!」といった言
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【キャリアアップについて】仕事できなくても、仕事できても変わらないので
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:一般的にいう「仕事ができる人」というのがいなかったので、ちょ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:パソコン教室の運営だったので、本社や組織を気にせず、教室内で教室の運営
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】場所により人間関係はさまざまですが、自身
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】PC.タブレットの使い方及び資格試験
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】子供が小さいので、行事や病気の時は潔く代
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】目標が達成でき、自分自身でも達成感が味わ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】デキルと判断された人には惜しみなく提案さ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【キャリアアップについて】パートから、契約社員にはなれるが、契約社員か
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:教材は膨大にあったのですが、確かに生徒さんにとってはとてもいい内容で自
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:教材が膨大にあるのですが、研修は2日間で、自分で勉強するしかないので
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:相手の立場にたって、問題解決能力がついて、知識も増えた。チャ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:入会対応の研修がロールプレイングで、演劇をさせられるのが、恥ずかしく
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:パソコンインストラクターとして入社しましたが、入ってみたら個人営業でノ
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