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ヤンセンファーマ株式会社の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年03月17日
福利厚生:
住宅補助は地域、家族構成により金額が変わってくる。
カフェテリアポイント、運動補助プログラム、営業車をプライベート使用出来たりと福利厚生は手厚いと思う。

オフィス環境:
地方のオフィスはクローズとなったので自宅兼事務所となる。
その為、自宅に資材等の荷物を全て保管しなければならない。
オフィスクローズにあたり手当等は特になし。

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年02月09日
福利厚生:福利厚生は割と良いと思います。年収とインセンティブの他に、補助的なもの
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年12月02日
福利厚生:福利厚生は良いと思います。社員持ち株はジョンソン・エンド・ジョンソン株
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回答者: 女性/ コンプライアンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月21日
福利厚生:年間の上限はあるものの、ジムの会費や自宅で使用する運動器具の購入代金を
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回答者: 女性/ アシスタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月21日
福利厚生:以前からジム会費の補助はあったが、コロナ禍中はホームジム補助の名目で自
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回答者: 女性/ アシスタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月13日
福利厚生:年間スポーツジムなどに会費補助があり、コロナ禍で引きこもり期間が続いた
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回答者: 男性/ 研究・開発(医薬品)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ マネージャー/ 課長クラス

4.3
口コミ投稿日:2023年09月20日
福利厚生制度の満足点:Global規定に基づき、住宅補助等はありませんが、Wel
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月08日
福利厚生:MRは賃貸の場合、家賃補助があるが、購入した場合の住宅手当はない。持ち
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ イムノロジー/ 所員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月03日
福利厚生:住宅補助は充実している。持株会は特に優遇はない。ジム費用補助や自己啓発
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 免疫

3.1
口コミ投稿日:2024年04月01日
福利厚生:住宅補助は県によって、バラバラだが上限の2から3割負担。それ以外のスポ
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回答者: 男性/ キーアカウントマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ キーアカウントマネージャー/ マネージャー

2.7
口コミ投稿日:2023年01月25日
福利厚生:家賃補助や単身赴任手当に関してはならすと平均点くらいにはなると思います
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月09日
福利厚生:本社勤務には住宅補助はありません。退職金には大手には珍しく確定拠出年が
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月09日
福利厚生:住宅補助はないが、通勤手当や退職後制度はある。その他に、運動器具やスニ
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月24日
福利厚生:住宅補助なし。単身赴任手当が10年以上変わらず。手取りは減ることが多い
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 中枢領域/ 主任

4.2
口コミ投稿日:2023年11月11日
福利厚生:住宅補助はエリアによって上限が決まっているが、業界水準。J&Jの株がが
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月07日
福利厚生:住宅補助は業界内ではいいのではないだろうか。退職金は業界内では高くない
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回答者: 男性/ 営業所長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月06日
福利厚生:営業は住宅補助あり、本社はなし、持株会あり、ストックオプションは部長以
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月18日
福利厚生:福利厚生はいいと考えるが、以前の住宅補助の方が良かった。途中で制度が変
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月01日
福利厚生:本社勤務の住宅補助はなし。通勤手当もあり。オフィス環境:東京でアクセス
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月20日
福利厚生制度の満足点:有休以外にもリフレッシュ休暇や月に1度取得できるリチャード
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回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月05日
オフィス環境:東京、大阪、福岡など大都市にはオフィスが設けられており、フリードリ
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回答者: 男性/ R&D/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年04月15日
福利厚生:退職金制度あり。財形貯蓄や持株は個人の持ち出しで給料天引きが可能。PG
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マネジャー

4.3
口コミ投稿日:2022年03月24日
福利厚生:ジョンソンエンドジョンソンのグループ企業であるので、福利厚生は厚い。高
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回答者: 女性/ グループマネージャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月25日
福利厚生:J&J独自の保険や福利厚生があり、年間6万円の福利厚生補助で旅行や色ん
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回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ニューロサイエンス事業本部/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2024年04月20日
福利厚生:住宅補助は、すぐにルールが変わるが一応ある。同業他社よりは少ない。社員
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年07月08日
福利厚生:401kがないので、idecoを自分でやる必要がある。住宅補助は低め。
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年05月18日
オフィス環境:各都道府県毎にオフィスがある。事務員はおらず、事務処理は自分達だ対
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月07日
福利厚生:賃貸に対する住宅補助はあり。持ち家者に対する補助は無し。社員持株はJ&
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月30日
福利厚生:住宅補助あり、退職金(企業型確定拠出)寮はないオフィス環境:各県に一つ
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月15日
福利厚生:福利厚生はとても充実しています。特に健保関連の福利厚生は充実しており、
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回答者: 男性/ 法務・コンプライアンス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月25日
福利厚生:退職金、通勤手当は全社員が対象です。ストックオプションはごく一部のシニ
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月21日
福利厚生:家賃補助はエリアや家族構成によって決まる。持ち家に関しては補助がない。
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月16日
福利厚生:これといって有益な福利厚生は無いです。最近になって副業が解禁されました
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回答者: 男性/ メディカル/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年10月09日
福利厚生:退職金、在宅補助等はない。社員の持ち株制度があり、通常はJ&J株が数株
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年04月01日
福利厚生:住宅補助はエリアにより上限違いますが、約8割は会社支給してくれます。た
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