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株式会社丸福商店の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月29日
企業カルチャー・社風:
完全に店舗による。
これはどこの企業でも同じことは、あると思うが、自分がどんな仕事を任せてもらえるかは、上司がどんな人物か、また自分がどれだけ仕事ができるかによる。
企業全体としては定期的にコラボやフェアを開催して、新しいことに取り組もうという施設は見える。

回答者: 男性/ 喫茶店営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 副店長

3.2
口コミ投稿日:2023年06月13日
企業カルチャー・社風:基本古め。レトロがウリですからね組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ 喫茶店スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2024年03月24日
企業カルチャー・社風:季節ごとに新メニューがあり、コラボ企画も多数ある。組織体制
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
企業文化・社風・組織体制:社風は古いですが上層部に発言をする場もあり(会議)筋が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】いいところは良いが、店長によって変わっ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:大阪の昔の店。みんなお金のためじゃなく愛社精神で頑張っ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:相性が良い店長であれば、なんら問題はないと思います。が
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:若い人が多いので、30代以上はちょっと辛いかな。きっと若い子... 続きを見る

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