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ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

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業務委託
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月29日
成長・キャリア開発:強く望み言葉にして発すれば、そのキャリアは引き寄せることがで
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回答者: 男性/ 解析技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年10月02日
企業カルチャー・社風:手を挙げれば新しいことに挑戦させてもらえる自ら手を挙げるこ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月29日
勤務時間・休日休暇:80時間以上の超過勤務のデーターを収集し毎月発表されますので
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回答者: 男性/ プロセスエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造技術部/ プロジェクトリーダー

3.5
口コミ投稿日:2021年06月07日
福利厚生:福利厚生は様々なソニーグループのサービスを社員割引で利用できたりするし
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年09月18日
企業カルチャー・社風:他社よりも風通しは良いと思われる。上司と部下の関係も比較的
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回答者: 男性/ 組み込みプログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年05月06日
成長・キャリア開発:新卒をたくさんとる会社なので、新人を育成する土壌はある。技術
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回答者: 男性/ プロセスエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造技術部/ プロジェクトリーダー

3.5
口コミ投稿日:2021年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 45万円 6万円 160万円
年収 700万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 160万円
給与制度:定期昇給はなく、業績評価でグレードランクが上がらないと昇給されない。手
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年09月18日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはそれなりに良いと思う。以前は仕事の比重
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回答者: 男性/ 解析技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 3万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 112万円
給与制度:年一回ごとに業績を評価して次年度の給与が決まる。自身が行った業務に関し
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回答者: 男性/ 組み込みプログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年05月06日
企業カルチャー・社風:技術力は高い。ダイバーシティ・多様性:ダイバーシティには気
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年09月18日
福利厚生:他社と比べても充実していると感じる。自社製品の割引や、毎年貯めていくこ
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回答者: 男性/ 解析技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年10月02日
福利厚生:退職金あり。寮制度あり。財形貯蓄制度あり。社員持株会制度あり。その他ベ
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回答者: 男性/ プロセスエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造技術部/ プロジェクトリーダー

3.5
口コミ投稿日:2021年06月07日
勤務時間・休日休暇:部署により月間フレックス勤務。残業、休出はここ数年で厳しくな
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月29日
福利厚生:福利厚生については一通りあると思います。就労環境として問題はありません
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 0万円 0万円 0万円
年収 1050万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:成果主義評価制度:大きく管理職系と技術系に分かれる。その制度自体はよい
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回答者: 男性/ 解析技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年10月02日
勤務時間・休日休暇:残業時間は月に約20時間程度。休日出勤はほぼなし。有給休暇は
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回答者: 回答なし/ 機械工/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月03日
企業カルチャー・社風:何かしらアイデアを出したりやってみたかったことなど相談する
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回答者: 回答なし/ 機械工/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月19日
成長・キャリア開発:基本的には言われたことをしっかりと行うことが重要である。大し
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回答者: 回答なし/ 機械工/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月03日
勤務時間・休日休暇:休憩については昼はもちろんだが、午前中と午後に15分ぐらいの
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回答者: 回答なし/ 機械工/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:ごく一般的な給与水準で賞与についてもその他企業との差は感じることはなか
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回答者: 回答なし/ 機械工/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月03日
オフィス環境:オフィス環境は可もなく不可もなくだが、食堂は広い。タッチ決済可能だ
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回答者: 回答なし/ 機械工/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月01日
ダイバーシティ・多様性:派遣になると思うが、外国人の人の数はかなり多いと感じた。
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回答者: 回答なし/ 機械工/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月01日
オフィス環境:立地については丘の上にあるのでかなり急な坂を上らなければならない。
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回答者: 回答なし/ 機械工/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月01日
働きがい:工場内でのライン作業であるので、基本的には言われたことを言われたとおり
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回答者: 男性/ 部品技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月29日
勤務時間・休日休暇:フレックス勤務を導入しており、休暇もほぼ自由に取れる。多様な
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっと皆プライドを持っているものだと思った。実際
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:とても充実している評価制度:贔屓などない正当な評価がされる。だからこそ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月24日
女性の働きやすさ:取り組みはしていると思いますが、女性の管理職は少ないので実際に
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月24日
成長・キャリア開発:大きいグループの会社ということもあり、e-learningな
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月14日
女性の働きやすさ:女性だからキャリアアップしづらいというのは一切なく、一人の人間
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回答者: 男性/ システム設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ なし

2.3
口コミ投稿日:2023年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 32万円 0万円 130万円
年収 520万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
賞与:賞与という名前ではなく「業績給」でした。会社および(SONY本社での)該当
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回答者: 男性/ システム設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ なし

2.3
口コミ投稿日:2023年09月27日
福利厚生制度の改善点:長期出張時に、配偶者以外の扶養親族がいて2拠点生活する場合
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回答者: 男性/ 品質保証/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月09日
事業の強み:独自の製品やブランド力が高い製品を扱う事業の弱み:特になし事業展望:
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回答者: 男性/ 品質保証/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月09日
福利厚生:当時中途だと寮に入ることはできなかった。オフィス環境:広い工場だったの
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回答者: 男性/ 技術職(加工)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:総合的に技術的なことができると期待していたが、実
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