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ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月24日
オフィス環境:親会社の関東圏のオフィスが勤務地になることも多いですが、その場所は
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月10日
福利厚生:入社して数年間は社宅としてアパートを安く使えるが、それ以降の住宅補助は
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回答者: 男性/ 技術職(加工)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月26日
福利厚生:退職金はある。住宅補助は、会社都合で転勤させられた場合は7年補助。寮は
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月20日
福利厚生:自身の勤務地ではあまり福利厚生を感じないオフィス環境:都市圏のオフィス
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計技術部門

4.0
口コミ投稿日:2022年05月31日
福利厚生:社宅制度、グループに関係するサービス、商品には社員割などが存在する。ま
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回答者: 男性/ システム設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ なし

2.3
口コミ投稿日:2022年06月29日
福利厚生:財形貯蓄は、年金/住宅/一般共に利用可能。但し、金融機関は会社指定なの
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回答者: 男性/ 戦略/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 実装部

3.0
口コミ投稿日:2022年10月13日
福利厚生:年々減っていっているが、それなりにあると思うオフィス環境:都市圏はかな
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回答者: 男性/ プロセスエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造技術部/ プロジェクトリーダー

3.5
口コミ投稿日:2021年06月07日
福利厚生:福利厚生は様々なソニーグループのサービスを社員割引で利用できたりするし
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年09月18日
福利厚生:他社と比べても充実していると感じる。自社製品の割引や、毎年貯めていくこ
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回答者: 男性/ 解析技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年10月02日
福利厚生:退職金あり。寮制度あり。財形貯蓄制度あり。社員持株会制度あり。その他ベ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月29日
福利厚生:福利厚生については一通りあると思います。就労環境として問題はありません
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回答者: 回答なし/ 機械工/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月03日
オフィス環境:オフィス環境は可もなく不可もなくだが、食堂は広い。タッチ決済可能だ
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回答者: 回答なし/ 機械工/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月01日
オフィス環境:立地については丘の上にあるのでかなり急な坂を上らなければならない。
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回答者: 男性/ システム設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ なし

2.3
口コミ投稿日:2023年09月27日
福利厚生制度の改善点:長期出張時に、配偶者以外の扶養親族がいて2拠点生活する場合
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回答者: 男性/ 品質保証/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月09日
福利厚生:当時中途だと寮に入ることはできなかった。オフィス環境:広い工場だったの
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回答者: 男性/ 組み込みプログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年05月06日
福利厚生:関東圏に就職した場合、補助が薄くなる傾向にあるオフィス環境:作業するに
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年12月17日
福利厚生:福利厚生は充実していると思います。家族旅行や商品の格安販売の他、財形な
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月18日
福利厚生:一般的な企業より福利厚生は良い印象だが、年々サービスが低下傾向にあるよ
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年08月21日
福利厚生:社員寮は勤務地によって借り上げアパートか寮かに別れる。家賃補助がない。
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回答者: 男性/ 製造技術/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造部/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2021年07月14日
福利厚生:SONYの社割が使えるオフィス環境:食堂のリニューアルなどが行われるな
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
オフィス環境:掃除は自分たちで行いますので、業者の方が行う形式ではありませんが、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
オフィス環境:冷暖房の空調は問題なく、自分の机(140cm)も個人にあり、快適に
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年08月04日
福利厚生:社内製品の割引もしくはアウトソーシングの福利厚生の利用の選択があり、私
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】毎年の健康診断があり、年齢が40歳以上に
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】反面、メンタルヘルスに関する理解度が全社
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
福利厚生:ソニー製品購入ポイントか、旅行会社との契約して割安の旅行が出来たりしま
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年01月19日
福利厚生:以前と比べると福利厚生は不十分になったと思われる。 社員の勤続年数に応じ
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月27日
福利厚生:退職金は、確定拠出年金(DC)との併用で、資産運用が出来る。 30歳ま
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回答者: 男性/ 製造技術/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月10日
福利厚生:まあまあオフィス環境:全体的に悪くは無いが、工場は環境が良くない部署も
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】毎週一日、定時で上がるノー残業デーが設定され
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【働く環境について】魅力的な新商品がなく、人事制度などでも社員モチベー
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:以前ではあったサービスが廃止されたり、近年は徐々に質が悪化していると感
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年03月20日
福利厚生:寮があり、とても安く 綺麗でした。安いので お金が貯まります。会社には
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回答者: 男性/ 生産技術課/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年12月29日
福利厚生:社員持株会は1口1000円から出来ます。購入価格の10%の補助がつくの
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回答者: 男性/ 生産技術課/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年11月23日
福利厚生:会社都合の退職割増金は大きいです。寮は90年代はマンションを貸し切って
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